59 Bewertungen von Mitarbeitern
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unmodern eingestellt was Jobrad oä angeht.
Bestens
Bestens
Bestens
Private Altersvorsorge, Weihnachtsgeld
Schlechte Verkehrsanbindung, keinerlei Zuschuss zum ÖPNV wie Jobticket etc.
Machtgefälle aufbrechen, Kinderbetreuung
Viele Angebote, wird auch meist akzeptiert
Mülltrennung könnte definitiv verbessert werden, positiv Photovoltaik anlange auf dem Dach
Pünktliches Gehalt
MA Parkplatz
Etwas mehr Wertschätzung wäre ganz schön
Keine Kinderbetreuung
Eigene Kita wäre gut
Auch kleine Abteilungen unterstützen
Pünktliche Zahlung
Man fühlt sich teilweise missverstanden
Gemeinsame Arbeit mit dem Team an besserer Kommunikation.
Unkollegiales Verhalten bei einigen Mitarbeitern
Wunschdienste erhalten nur bestimmte Personen
An sich in Ordnung aber da geht noch was
Gehalt.Gebäude.Arbeitsschutz.
Das Nichterkennen von Störern, das Durchschleusern von faulen Leuten,die den halben Tag zum Rauchen gehen auf Kosten Anderer.
Austausch von Mitarbeitern und Vorgesetzten die Andere unterdrücken und deren Arbeit sabotieren.Meldende Mitarbeiter ernst nehmen. Dem Pflegedirekter wird große Kompetenz und Menschlichkeit nachgesagt und er sollte dies umsetzen! Er sollte sich ein eigenes Bild machen und mal nachfragen. Und er sollte nicht die falschen Leute gehen lassen.
Je nach Station Inakzeptables und respektloses Verhalten zwischen Kollegen.Gerade als Springer bekommt man alles! mit.
Ich würde gern Besseres berichten.Es gibt dort tolle Menschen.
Akzeptabel, wenn die Entscheider Dich leiden können.Glückssache also.
Wird angeboten
Je nach Station.
gut
Schlecht,unprofessionell. Unehrlich.
Von der Chefetage ist über Jahre niemand an Transparenz interessiert.Hauptsache der eigene Stuhl steht fest.Gefühltes Interesse am "Bodenpersonal" ist nicht vorhanden.Das Aushängen von bunt gedruckten Zetteln im Keller funktioniert jedoch.
Nicht im Arbeitsalltag auf einer Station. Manche Ärzte,die Pflegepersonal privat kennen,suchen sich Informationsempfänger schon mal gerne nach Nase aus oder die sie mögen, aus.
Durchaus.
Nicht zu groß und nicht zu klein - gerade noch familiär, man kennt sich und kann Spaß haben
Immer mehr sehr gute Rückmeldungen von den Patienten
Work Life Balance liegt nicht beim Arbeitgeber, sondern bei einem selber! Es liegt an jedem Einzelnen, was man eben draus macht!
Man wird gut gefördert.
Nach Tarif
Große Photovoltaik auf dem Dach, man spart an Strom oä so gut es eben geht.
Bis auf Ausnahmen, die es immer gibt, nette und hilfsbereite Kollegen.
Meist sehr gut, wenige Ausnahmen.
Es wird viel investiert und modernisiert.
Kommunikation von oben nach unten könnte besser werden
Pünktlich Lohn
Ungleichgewicht im Lohngefüge
Geräche Bezahlung
Rhetorik lehrgang für Führungskräfte
Keine Wertschätzung
Miserabele Stimmung wo man hinhört
Kann man machen hat man aber nix von
Gehalt ist miserabel
Gutes Team
Die Führung ist eine Zumutung
Geräte zum arbeiten sind veraltet oder nicht vorhanden
Keine Kommunikation
Pünktliche Zahlung
Kommunikatin
Kollegen zuhören wenn es Unstimmigkeiten gibt und nicht gleich rausschmeißen in der Probezeit. Die Personalabteilung sollte sich beide Seiten anhören und alle an einem Tisch holen zum Gespräch. Ich wäre gerne dort geblieben aber es gab keine Anhörung aller Beteiligten. Ich war sehr beliebt auf den Stationen bin immer freundlich gewesen,habe meine Arbeit gemacht. Aber wegen einer Person musste ich gehen. Das die Umstrukturierung nicht so geklappt hat dafür kann ich nichts und es gab viele Diskussionen. Hätte man sich zusammen gesetzt mit allen Beteiligten wäre eine Lösung gefunden worden. Aber nein man musste mich gleich rausschmeißen. Schade sehr schade. Ich wollte dort bleiben bis zur Rente. Sehr viele Mitarbeiter haben sich für mich eingesetzten das ich bleiben kann. Aber die Personalabteilung hat entschieden ich muss gehen weil ich den Betriebsfrieden störe. Und zeigt mal wieder wenn man sich wehrt hat man verloren.
Gut ich bin mit allen gut klar gekommen bis auf meine Vorarbeiterin
Soweit okey
Passt perfekt. Teilzeit
Davon bin ich nicht betroffen gewesen
Für Teilzeit soweit gut. Könnte mehr sein im Gegensatz zu Bürgergels
Denke ich gut
Sehr gut
Null Punkte. Wenn es Probleme gibt die man Ansprechen möchte in der Personalabteilung gibt es kein Zuhören oder ein Gespräch, man wird sofort gekündigt in der Probezeit
Gut
Absolut keine
Denke ich schon
Ja gibt es. Die Umstrukturierung zwecks Bereitstellung der Krankenhauseäsche wurde modernisiert und vereinfacht
Sie hören sich unsere Beschwerden an
schlechte Gehalt
Das gehalt ein bischen hoher
So verdient kununu Geld.