Respektvolle und positive Unternehmenskultur werden hier groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und Abteilungen ist durch besonderes Engagement geprägt
- es wird nie langweilig bei uns
- hier bewegt sich etwas, die Mitarbeiter erhalten z.B. regelmäßig Lohnsteigerungen auf TVÖD-Niveau, auch erhalten wir die Inflationsprämie von 3000 € - viele andere Krankenhäuser z.B. nicht
- man merkt, dass die Geschäftsführung auf Probleme und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht
- kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
- bis zu 36 Tage Urlaub
- bald gibt es auch bei uns eine 38,5 Wochenstunde
- gute Stimmung unter den Mitarbeitern - trotz der täglichen Herausforderungen in einem großen Krankenhaus
- das Engagement der Mitarbeiter ist wirklich positiv zu bewerten
- 2000 € - Werbeprämie für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
in den letzten Jahren hat sich die interne Kommunikation deutlich verbessert, gerne weiter so....