5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Gute Entlohnung
Bgm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Fehlerkultur, Kommunikationskultur , streitkultur, konfliktkultur
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, offene Kommunikation und Information, mehr Teamgeist fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist nichts ehrlich und nichts wertschätzend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximale Inkompetenz und herablassende Behandlung durch Führungskräfte. Das gewollte Image entspricht nicht der Realität. Der in den vergangenen Jahren stattgefundene Sanierungsprozess ist entgegen der Aussagen von Stiftungsrat & Vorstand nicht abgeschlossen - er fängt gerade erst an!
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Transparenz, Wertschätzung, einer realistischen Perspektive & Glaubwürdigkeit arbeiten! Das schlechte Image als Arbeitgeber und die hohe Fluktuation neuer MA kommen nicht von ungefähr.
Image
Sehr hochtrabend
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif (AVR Diakonie-Hessen). Das gilt nicht für die Hauswirtschaft. Hier wird außerhalb eines Tarifs und damit knapp über Mindestlohn bezahlt. Der Träger wirbt mit tariflicher Bezahlung und hält sich mit Outsourcing selbst nicht daran.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert. Selbst- und Fremdwahrnehmung passen nicht zusammen. Die Besetzung der Stellen sollte insbesondere im stationären Bereich kritisch hinterfragt werden.
Arbeitsbedingungen
Geltendes Tarif- und Arbeitsrecht wird nicht immer beachtet.
Kommunikation
Top-Down, wenig Einbezug der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkonzept statt Wertschätzung und Optimierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbudget
Gemeinsame Aktivitäten
Supervision
MAV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigener Tarif
Zu wenig Leute für zu viel Arbeit und es scheint egal zu sein
Arroganz in einigen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Eigener Tarif zur Wertschätzung des Kita -Zweigs
Zahlung der Zusatzverorgung
Mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nimmt ständig ab Dank Personalmangel und fehlender Wertschätzung auf diversen Etagen
Karriere/Weiterbildung
Recht kleines Fortbildungsbudget
Gehalt/Sozialleistungen
Eigener Tarif statt TVöD
Zusatzversorgung wird nicht übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist leider ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Im Gros schwierig, im kleinen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Arroganz
Versprechen werden nicht gehalten oder vorsätzlich falsche Versprechungen gegeben
Arbeitsbedingungen
Seit einiger Zeit sehr negativ, es wird gehofft, dass die Mitarbeiter so arbeiten als wären alle Stellen voll besetzt obwohl dies nicht der Fall ist
Kommunikation
Oft über zig Wege. Und wenig transparent
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier wird viel für die Mitarbeiter getan, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, Familienbudget,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit, guter Teamgeist
Work-Life-Balance
Wünsche im Dienstplan werden immer berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
gute Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, Problem werden ernstgenommen, lösungsorientiert
Kommunikation
wertschätzend und respektvoll
Interessante Aufgaben
verschiedene Projekte
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oberhessisches Diakoniezentrum durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Oberhessisches Diakoniezentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oberhessisches Diakoniezentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.