6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter verlässlicher Arbeitgeber mit sinnhafter Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sinnvolle Aufgabe mit Abwechslung und Vielfalt, es gibt immer Projekte und Entwicklung zu verschiedenen Themen, Feste und Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist nicht so toll, das liegt aber an allen Beteiligten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre besser, wenn sich alle Kollegen klar machen würden, warum er hier arbeitet und was an diesem Arbeitgeber gut ist. Statt ständig alles schlecht zu finden und schlechtzureden. Die Stimmung liegt an jedem einzelnen.
Image
Leider reden einige Kollegen alles schlecht
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsgespräche sind Grundlage für Fortbildungen, hier können Wünsche angemeldet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich keine schlechten Gehälter, immer pünktlich und früher im Monat als anderswo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein besteht schon seit Jahren (auch nachgewiesen)
Kollegenzusammenhalt
Trotz manchen Schlechtmachern gute Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Wer möchte kann sich weiterbilden, kann das im Entwicklungsgespräch anmelden.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Ist nicht alles brandneu aber es wird nach und nach immer wieder erneuert
Gleichberechtigung
Mütter können immer zurück kommen
Interessante Aufgaben
Man kann den eigenen Bereich gestalten, wenn man es möchte und mit dem Vorgesetzten spricht
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Führung wie vor 100 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine junge Führungsriege einsetzen, die mit Offenheit und Innovation mitgehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Die Führung bringt durch autoritären Führungsstil sehr viel Unmut auf (fast allen Ebenen).
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Alle Schulungen, Betriebsausflug, Gesamtteam usw. werden nach der regulären Arbeitszeit angesetzt. Keine Rücksicht auf Belange der MA.
Karriere/Weiterbildung
Es werde nur Fortbildungen genehmigt, die dem Unternehmen direkten Nutzen bringen. Persönliche Weiterentwicklung wird abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nötig wg. Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Wer nicht spurt wird rausgeekelt.
Kommunikation
Feststehende Entscheidungen werden mitgeteilt und als Transparenz verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ein guter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behinderten eine Aufgabe und Anerkennung geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starre Arbeitgeberprofil und zu viel .... der Kopf des ganzen ist größer als der Körper.
Verbesserungsvorschläge
Auch Führungskräfte sollten geprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Betriebsleitung ist nach außen sozial, aber übernimmt die Diktatur.
Angestellte kuschen
Image
Sie wollen nach außen einen guten Eindruck hinterlassen. Hausgemachte Probleme der Mitarbeiter.(Superversionen). Mit ihren betreuten Mitarbeiter, zum Teil guter Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Groß geschrieben wegen den Zertifizierungen
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Kollegenzusammenhalt
Nach außen eine Team, sehr viel Superversionen.
Vorgesetztenverhalten
Der Kopf ist groß und jeder möchte König sein
Kommunikation
Viele Besprechungen, leider starres System
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit Menschen mit Handicap ist ein große Verantwortung und man bekommt jeden Tag von Ihnen durch eine Geste den Dank zurück.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Goassacha Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
andere Holzsorten ins Sortiment aufnehmen,
Produktionspalette erweitern,
mehr kreativität bei Produkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr hohe zufriedenheit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird oberland werkstätten für menschen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden oberland werkstätten für menschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich oberland werkstätten für menschen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.