10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ausbildung war nicht überzeugend. Gerichtsbekannt wird die Ausbildung im Verwaltungsrecht immer schlechter.
3,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab auch viele gute Ausbilder. Das es überhaupt einen klausurenkurs gibt, ist positiv zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung besser organisieren, insbesondere die AG-Pflicht abschaffen. Der Klausurenkurs muss besser organisiert werden.
Die Ausbilder
Gute und viele schlechte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel gearbeitet, was praktisch nicht verwendet wurde.
Respekt
Private Zahnarzttermine wurden vorgezogen, wenn man selber einen beruflichen Termin hatte, wurde man angepampt.
Guten Tag. Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bemühen uns stets, Anmerkungen zu unserem Ausbildungsangebot aufzugreifen und auf konkrete Optimierungspotenziale hin zu prüfen. Sie scheinen Ausbildungsteile für das Rechtsreferendariat anzusprechen. Leider bleiben Ihre Anmerkungen etwas pauschal. Uns würde interessieren, inwieweit sie sich dort ganz konkret eine bessere Organisation gewünscht hätten. Nehmen Sie gerne unter olgol-pressestelle[at]justiz.niedersachsen.de Kontakt zu uns auf und berichten uns von Ihren Erfahrungen! Viele Grüße vom Oberlandesgericht Oldenburg
Justiz als Arbeitsgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Das Oberlandesgericht Oldenburg und seine Mitarbeitenden
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein faires und gutes Miteinander der Mitarbeitenden mit einem großen gemeinsamen Ziel, den Rechtsstaat in Deutschland zu gestalten und zu bewahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass nach außen hin nicht genug deutlich wird, wie viele engagierte Menschen hier jeden Tag voller Freude arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe und Arbeitstechniken (insbesondere IT) könnten noch innovativer sein bzw. die Digitalisierung könnten noch schneller vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang!
Image
etwas eingestaubt, aber auf dem richtigen Weg in die Digitalisierung.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, freitags nur bis 12
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, in andere Bereiche zu schauen (andere Bundesländer, andere Bundesgerichte, europäische Institutionen)
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oberlandesgericht Oldenburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oberlandesgericht Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oberlandesgericht Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.