Familienbetrieb mit gutem überregionalen und regionalem Ruf
Arbeitsatmosphäre
Gute und meist entspannte Arbeitsatmosphäre zwischen den KollegInnen und der Standortleitung. Engagierte Standort- und Geschäftsführung.
Die Tatsache, dass der Konzern noch ein Familienunternehmen ist wirkt sich langfristig positiv aus.
Kommunikation
Trotz Umstrukturierung im Konzern wird doch regelmäßig durch die Geschäftsführung über Fortschritte berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Gutes und kollegiales Miteinander in der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss geleistet werden, aber es gibt wenig Probleme bei Urlaub oder kurzfristigen Ausfällen (Kinder krank etc.). Alles in allem faire und gute Bedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch hohe fachliche Kompetenz und großes Engagement aus.
Interessante Aufgaben
Wechselnde und spannende Aufgaben in verschiedenen Themenfeldern. Es wird nicht langweilig. Man kann viel von KollegInnen und Vorgesetzten lernen.
Gleichberechtigung
Geschlecht und/oder Alter spielt keine Rolle. Faire Behandlung basierend auf der gebrachten Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren KollegInnen sind durch ihre Erfahrungen wichtige Stützen für den Standort und jüngere KollegInnen. Dies wird auch von der Leitungsebene gesehen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist gut und entspricht den aktuellen Standards.
Sozialräume mit kostenlosem Kaffee, Tee, Wasser etc. schaffen eine gute Atmosphäre auch in den Pausen. Möglichkeiten zur Entspannung in den Pausen mit den KollegInnen durch Tischtennis, Dart oder Kicker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, aber wie fast überall wird sich das "papierlose Büro" wohl nie durchsetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind der Situation in Planungsbüros angepasst. Derzeit gibt es noch keine feste Leistungskomponente im Gehalt.
Image
Der Konzern ist bundesweit und international gut aufgestellt und hat auch einen guten Ruf (Vorteil eines Familienunternehmens). Der Standort Kaiserslautern hat regional einen guten Ruf als alteingesessenes Büro mit hoher Kompetenz und Zuverlässigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden zyklisch immer wieder statt. Vor allem junge KollegInnen werden gut an die Materie herangeführt und können viel lernen. Möglichkeiten zu Aufstieg sind gegeben.