Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oberstdorf Event die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist nicht vorhanden. Beispielsweise werden Projekte oder Aufgaben einfach weggegeben ohne die damit beauftragte Person zu informieren. Es werden wichtige Entscheidungen nicht kommuniziert. Man fühlt sich nicht einbezogen. Führungskräfte reden auch in Hörweite über einen. Beispiel: Person xy hat nur Urlaub und Radfahren im Kopf.
Das Marketing Team untereinander ist super! Ohne diesen Zusammenhalt würden manche bestimmt auch schneller das Unternehmen verlassen!
Gleitzeit, aber Achtung es gibt einen Dienstplan man muss Beispielsweise mal bis 18 Uhr da bleiben oder um 7 Uhr morgens beginnen
Schwierig, direkte Vorgesetzten waren okay und nett!
Wenn es dann aber eine Ebene höher ging war das Verhalten sehr schwierig, keinerlei Wertschätzung, die schlechte Laune war direkt spürbar und es wurde einem auch vermittelt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und cool, allerdings super unstrukturiert.
Super wenn die Vorgesetzten nicht im Raum sind.