Können, Wollen, Machen - ein Start mit Bestätigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen, welches handwerkliche und ingenieurtechnische Traditionen mit zukunftsorientierten Strategien und Werten verbindet. Insbesondere der Generationenmix ist ein wichtiger Zukunftshebel. Hierauf wird sehr viel wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann dazu nichts sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir etwas auffällt, gebe ich direktes Feedback. Dazu hatte ich noch keinen Anlass.
Arbeitsatmosphäre
Offen und zugewandt, aufgeschlossen und barrierefrei im Umgang miteinander, positives Mindset - von der Geschäftsleitung bis zu den Kolleginnen und Kollegen in den Fachbereichen und Abteilungen der Standorte, die ich während meines Bewerbungsverfahrens und dem bisherigen Onboarding kennengelernt habe.
Kommunikation
Unternehmensinformationen werden durch Geschäftsleitung standortübergreifend als Roadshowformat geteilt und erläutert. Wöchentliche Kommunikationsroutinen unter Nutzung digitaler Tools sind Grundlagen für einen effizienten inhaltlichen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Bis zum heutigen Zeitpunkt wurden meine Erwartungen an das Miteinander vollumfänglich bestätigt.
Work-Life-Balance
Das ist zu früh, um über WLB zu schreiben, jedoch erkenne ich bereits viele Optionen diese Balance zukünftig gestalten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Orientierend, transparent, verbindlich
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist grundsätzlich ein Bereich, der ständig neue, spannende und z.T. unvorhersehbare Situationen mit sich bringt. Der Gestaltungsfreiraum und der interdiszipliäre Austausch mit den Kollegen und Netzwerkpartnern sind wichtige Grundlagen für die Neuausrichtung unserer Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Team von sehr jungen und jungen Kolleginnen und Kollegen fühle ich mich als "Spät-Jugendlicher" herzlichst willkommen.
Arbeitsbedingungen
beste technische Ausstattung um im Office oder mobil zu arbeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke so ausführlich mit uns teilen. Was sich insgesamt herauslesen lässt: Sie fühlen sich sehr wohl. Das macht uns stolz und glücklich.
Ganz besonders freut uns, dass Sie unsere Kultur der Offenheit, der kurzen Wege, des Vertrauens und der Wertschätzung wahrnehmen. Denn wir legen viel Wert auf Respekt, Feedback, und ein gutes Miteinander.
Der Gestaltungsfreiraum, den Sie erwähnen, ist für uns mit der wichtigste Baustein unserer Kultur: Denn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Ideen einbringen können und dafür Gehör finden, bringen nicht nur unser Unternehmen voran, sondern sind zusätzlich zufrieden bei uns. Und das ist uns einiges Wert!
Herzlich Willkommen im Team und weiterhin viel Spaß & Erfolg!
Viele Grüße
Lara Schedler
Referentin Recruiting & Personalmarketing