108 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die unerfahrene GF-Abteilung derzeit nicht zu empfehlen! Die Atmosphäre hat stark nachgelassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OBG Gruppe GmbH in Ottweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre, die früher ein großer Pluspunkt war, hat deutlich nachgelassen und entspricht nicht mehr den Erwartungen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Geschäftsführungsabteilung scheint Wertschätzung ein unbekanntes Konzept zu sein. Karrieremöglichkeiten gibt es ausschließlich für Stammtischfreunde.
Gehalt/Sozialleistungen
Üblicher Bautarifvertrag. Gehaltserhöhungen werden nicht gewährt. Versprechen werden nicht eingehalten, was das Vertrauen in die Geschäftsleitung erheblich beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen ziemlich viel pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei OBG Hochbau GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vieles von erfahrenen Kollegen zu lernen die auch gewillt sind deren Erfahrungsschatz weiterzutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin positioniert man sich als modernes, nachhaltiges und familienfreundliches Unternehmen. Man ist angehalten direkt eine gute Bewertung auf etwaigen Plattformen abzugeben. Die waren Werte, Ziele und Gesichter zeigen sich erst nach einigen Monaten.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu, nehmt diese ernst und setzt versprochenes gemeinsam um.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Mannschaft innerhalb der Kollegen die füreinander einstehen. Leider wird diese Atmosphäre von den Vorgesetzten zerschlagen. Je nach Tagesform und inneren Antrieb bekommt man dies deutlich aber auch passiv aggressiv zu spüren. Man gibt sich dem Markt sehr modern, hinter den Kulissen herrscht jedoch ein sehr veraltetes Leitbild gepaart mit starker Vetternwirtschaft
Image
Kennt fast niemand, außerhalb des Saarlandes kaum sichtbar.
Work-Life-Balance
Es gibt klare Regeln, abseits davon oder wenn es zu Notfällen kommt, wird dies geduldet aber an einer anderen Stelle bekommt man die Retourkutsche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt. Ziele für Boni, wie so oft, unerreichbar hoch angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich um ein nachhaltiges Bauen was in Wirklichkeit nicht mehr up to Date ist. Das können die Mitbewerber deutlich besser und ausgereifter. Hier ist man stark auf externe Dienstleister angewiesen. Dienstfahrzeuge werden ausschließlich mit Verbrenner erlaubt. Elektro/Hypridfahrzeuge werden vergönnt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen die auch abseits der Arbeir Zeit verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind dermaßen im Tagesgeschäft eingespannt (Mit anwesend in Projektablauf oder Kalkulationsgesprächen), dass die eigentliche Kernaufgabe der Mitarbeiterführung als lästiges Übel in den noch übrigen Wochenstunden vollzogen wird. Ziele die im Jahresmitarbeitergespräch definiert wurden, gibt es so nicht mehr.
Die persönliche Stimmung ist sehr Wetter und Tagesform abhängig.
Stärken werden abgebaut und Schwächen gezielt gegen einen genutzt. Man lockt in Vorstellungsgesprächen mit hohen monetären Boni und welche Karrerieziele in kürzester Zeit erreicht werden kann. Die Ernüchterung folgt schnell, sobald man einige Wochen gearbeitet hat.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Austattung und ordentliche Büros.
Kommunikation
Lange kommt nix oder wichtige Dinge werden totgeschwiegen. Darauf kann plötzlich eine sehr entscheidende Nachricht folgen die für einen selbst als Mitarbeitender mehr als wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Am Anfang gibt es viele spannende Bereiche zu bearbeiten. Nach und nach werden diese in den Abteilungen verteilt und man wird auf sein Schema F beschränkt und gemessen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen ist interessant und die Arbeit gefällt mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OBG Gruppe GmbH in Ottweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und hilfsbereit
Image
Ich habe im Vorfeld viel gutes gehört und das hat sich bestätigt
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
muss passen und dann bekommt man unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
gut, nach Tarif, mit Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
kollegial - wir unterstützen uns
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
freundlich, fragt nach, hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
hochwertige Ausstattung Büro/Arbeitsmittel
Kommunikation
offen und gut, aber ausbaufähig
Gleichberechtigung
es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
ja, genau was ich gesucht hab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen, veraltete Strukturen, mehr Schein als Sein, hierarchisch geführt, versprechen werden nicht gehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OBG Hochbau GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr hohe fluktuation
Image
kennt niemand in der baubranche
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert, entgegen der medialen Darstellung
Gehalt/Sozialleistungen
bei den großen GUs wie Goldbeck, Köster, etc. gibt es viel mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine elektroautos in der flotte, die abgase werden in die umwelt geblasen
Umgang mit älteren Kollegen
werden trotz jahrelanger Erfahrung nicht befördert
Vorgesetztenverhalten
leider sehr launig und tagesabhängig, wenn schlecht geschlafen alles andere als angemessen.
Kommunikation
veraltete strukturen
Interessante Aufgaben
keine wirklich schönen bauprojekte, alle sehr ländlich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Familienunternehmer, der sich bemüht, auf dem Markt sichtbar zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OBG Hochbau Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Ottweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Lob sind in der Geschäftsführung kaum präsent. Berufserfahrung und Loyalität spielen im Unternehmen keine Rolle.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Zeiten, die man einhalten muss. Überstunden werden nicht bezahlt. Nur 1 Tag Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Berufserfahrung und Loyalität haben im Unternehmen keine Bedeutung; stattdessen werden Freunde von Freunden für höhere Positionen bevorzugt. Daher gibt es keine Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb der eigenen Abteilung ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Punkte aus dem Mitarbeitergespräch werden nicht umgesetzt. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist schlecht. Wertschätzung und Lob fehlen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Büros sind sehr modern. Allerdings steigt die Temperatur in der NL- Kaiserslautern im Sommer über die zulässige Höchsttemperatur für Büroräume.
Kommunikation
Gleich nach der Einstellung wird man gebeten, eine positive Bewertung auf Kununu abzugeben – ein absolutes No-Go. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist mangelhaft. Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung ist gut. Der Austausch zwischen GF und Mitarbeitern mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktüblich. Bonus/Tantieme wird nur an Außendienstmitarbeiter gezahlt. Gehaltserhöhungsgespräche werden nur ungern geführt, und das Unternehmen zeigt keine Bereitschaft, hier entgegenzukommen.
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Mündliche und schriftliche Zusagen werden nicht eingehalten. Kündigungen der letzten Jahre sprechen für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei OBG Hochbau Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Ottweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategisch gute Entwicklung des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlich schlechte Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsrige bei OBG Gruppe und Hochbau sollte ehrlicher kommunizieren und Zusagen einhalten
Image
Identifikation mit OBG stark zurückgegangen, Image nur über Social Media gut
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird zugesichert, wenig bis nichts eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit toller Stimmung im ganzen Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OBG Hochbau GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird auch als Werkstudent sehr geschätzt und wird an spätere Aufgaben herangeführt. Der Mix auch Lernen und der Firma als Werkstudent auch dienlich zu sein ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
viele Events und Ausflüge, die zum Zusammenhalt beitragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina SchmidtReferentin Personalentwicklung und Recruiting
Lieber Mitarbeiter/ Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Als familiengeführtes Unternehmen sind uns Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg sehr wichtig. Deshalb freut es uns sehr, dass unsere Kolleginnen und Kollegen standortübergreifend genau diese Werte leben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude.
Viele Grüße
Christina Schmidt
Vieles ist Verbesserungswürdig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei OBG Hochbau Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Ottweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Mitarbeiterkultur mit viel Gelegenheiten zu feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte Programme, keine Flexibilität, vieles nicht mehr zeigemäß zB. Ablagesystem, Hierachiedenken und-handeln
Arbeitsatmosphäre
es kommt wenig Lob/Anerkennung von den Vorgesetzten
es wird vorausgesetzt, dass man Überstunden macht und jederzeit erreichbar ist
Image
oft wird hinter der Hand geredet, jedoch nicht mit den Vorgesetzten aktiv zur Verbesserung angesprochen. Diese ist auch in einem Geflecht aus alt bewährtem gehindert, Neuem steht man skeptisch gegenüber
Work-Life-Balance
auf familiäre Gegebenheiten wird Rücksicht genommen
Urlaub kann jederzeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
benötigte Fachschulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöungen werden meist ausgeschlagen
Gehälter werden pünklich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Verschwendung von Papier ist enorm
Kollegenzusammenhalt
guten freundschaftlicher und professioneller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
eine Kultur des Neuen, ältere werden selten befördert
Vorgesetztenverhalten
es werden unrealistische Ziele für die einzelnen Mitarbeiter gesetzt
wenig Lob/Anerkennung
Fragen werden nicht beantwortet
unverständliche Übertragung von Aufgaben aus anderen Bereichen, bzw. Weitergabe von begonnenen Aufgaben an andere ohne Begründung
Hierachiedenken und -handeln
Arbeitsbedingungen
alles in gutem Umfang vorhanden
Kommunikation
viele Informationen werden zurückgehalten, nicht transparent
Gleichberechtigung
hier werden meist Kollegen mit langen Zugehörigkeiten bevorzugt
Interessante Aufgaben
(Sonder)Aufgaben werden willkürlich verteilt
kein Einfluss auf bestehende Prozesse, auch wenn Verbesserungswürdig
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Sicherer Arbeitgeber, bekannte Marke, gutes Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OBG Gruppe GmbH in Ottweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Gleichberechtigung
Männer werden "verwöhnt".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter erste Erfahrung für junge Arbeitskraft
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei OBG Hochbau GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis der Angestellten untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Bereich Arbeitsverteilung auf Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 188 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OBG Gruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden OBG Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 188 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 188 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OBG Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.