15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Weg in die Arbeitswelt, aber nichts für Menschen, die etwas erreichen wollen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hürdenarm einsteigen kann. Besonders für Berufsanfänger, die sich erst finden und ausprobieren wollen, ist das wirklich eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung finde ich nicht leistungsentsprechend und es gibt kaum Aufstiegschancen. Ich finde Teile der Vorgesetzten sehr unprofessionell und es scheint keinen roten Faden zur Unternehmensentwicklung zu geben.
Verbesserungsvorschläge
In die Stärken und das Können der Mitarbeiter vertrauen.
Die Erweiterung der Geschäftsführung war wahrscheinlich eine gute Idee. Hier sieht man, dass Kritik bearbeitet wird und Veränderungen angestoßen werden.
Faires Gehalt zahlen und echte Benefits bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und achten auf ein angenehmes Miteinander. Hier entstehen schnell enge Verbindungen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt sind. Das Büro ist ordentlich und lichtdurchflutet. Ich habe mich hier wohl gefühlt. Wenn man ein Hundemensch ist, kommt man hier voll auf seine Kosten, denn Bürohunde sind erlaubt und immer im Haus.
Leider treten die Vorgesetzten in Teilen nicht professionell und vertrauenswürdig auf. Ich habe es mehrfach erlebt, dass im offiziellem Meeting gelästert wurde. Das hat mich wirklich schockiert.
Wenn man gute Leistungen transparent macht (also aktiv, explizit anspricht), werden diese gesehen und gelobt, zum Teil auch über eine längere Zeit. Auch Fehler und schlechte Arbeit werden angesprochen, aber nur selten nachgetragen.
Image
Wenn ich von dem Unternehmen erzählt habe, kannte es niemand. Gespräche abseits der Arbeit mit Kollegen waren meist eher von Beschwerden als Zufriedenheit geprägt. Das kann aber natürlich auch am jeweiligen Kollegenkreis liegen.
Work-Life-Balance
Ich habe es sehr zu schätzen gewusst, dass es viel Home-Office-Möglichkeiten gab. Das nimmt nun mehr und mehr ab.
Mir kam es so vor, dass die Vorgesetzten wünschen, dass man 24/7 arbeitet. Vor allem als Werkstudent finde ich das nicht angemessen. Ich habe beobachtet, dass Kollegen 24/7 erreichbar waren und sofort gesprungen sind. Das habe ich bewusst nicht zugelassen.
Zu den Urlaubsregelungen kann ich nichts sagen, denn als Werkstudent hat man keinen Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es keine als ich hier gearbeitet habe. Persönliche Weiterbildungen wurden nicht bezuschusst o.ä.. Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Ich finde jedoch, dass fast jeder zu wenig verdient hat. Als Einstiegsgehalt ist das okay, eine wirkliche Entwicklung scheint es aber nicht zu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ich hier gearbeitet habe, hat das keine Rolle gespielt. Es gab offiziell Ideen da etwas zu tun, aber die wurden als ich hier war nicht unterfüttert.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind an einem guten Miteinander interessiert und verhalten sich absolut kollegial. Ich habe mich immer auf meine Kollegen gefreut. Die wenigen schwarzen Schafe habe ich schnell erkannt und für mich Wege gefunden mit ihnen umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter scheint bei der Einstellung wirklich keine Rolle zu spielen. Das habe ich als sehr positiv erlebt. Aufstiegschancen gab es als ich hier gearbeitet habe aber - egal in welcher Position - so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe leider viel Schlechtes erlebt. Hier findet man meiner Meinung nach Vorgesetzte, die nicht wissen, was man eigentlich den ganzen Tag tut, was man kann, welche Aufgaben schon längst zugewiesen sind, Feedbackgespräche führen, die kein Feedback beinhalten, keine klare Linie fürs Unternehmen haben, offizielle Meetings für Gossip und wilde Verschwörungstheorien nutzen, das eine predigen und das andere tun...
Zum Teil schienen auch Mängel in punkto Arbeitsrecht zu bestehen - da muss hier jeder selbst drauf achten und sein Recht einfordern.
In punkto Kritik und Konflikte sind die Teile der Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Der eine Teil scheint kritikresistent zu sein und scheint auch nicht zu reflektieren. Es seien immer andere Schuld. Der andere Teil zeigt, dass Kritik ankommt und Veränderungen stattfinden. Ich würde mir für das Kollegium wünschen, dass diese positive Entwicklung nachhaltig weitergeht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut, die Büroausstattung ist gepflegt und wird immer wieder mit Neuerungen ergänzt.
Kommunikation
Vorgesetzte scheinen bei interner Unternehmenskommunikation nicht firm zu sein. Infos waren oft unstrukturiert und nicht stichhaltig. Ich habe oft erlebt, dass der Kurs sehr schnell wechselte. Zudem wurden zum Teil private Themen in offizielle Meetings getragen.
Wenn man keinen Job hat, den die Vorgesetzte wirklich verstehen, muss man sich oft selbst seine Arbeit suchen und hängt dann in Feedbackschleifen fest, die antwortlos bleiben. Ich habe es oft erlebt, dass Zuständigkeiten immer wieder neu zugeteilt worden sind, obwohl die erstmalige Zuteilung einstimmig anerkannt worden war. Da es keinen roten Faden für die Unternehmensentwicklung gab, wurde viel Arbeitszeit für Aufgaben verschwendet, deren Ergebnisse nicht genutzt wurden.
Die Kommunikation unter Kollegen läuft gut. Es wird sich gegenseitig geholfen, freie Kapazitäten werden kommuniziert. Man konnte es immer ansprechen, wenn man Probleme hatte oder Unterstützung brauchte. Verkäufe werden für alle in Echtzeit transparent gemacht und honoriert.
Bei privaten Erfolgen, Geburtstagen oder Hochzeiten möchte die Geschäftsleitung nichts unterstützen, das Kollegium aber wohl.
Gleichberechtigung
Offiziell werden alle gleich behandelt. Als ich hier gearbeitet habe, wurde dem Kollegium untersagt über Gehalt zu sprechen. Dennoch wissen viele Kollegen, dass es deutliche Unterschiede gibt. Meiner Meinung nach spiegelt sich teilweise auch im Auftreten der Vorgesetzten deutlich wer Lieblinge sind.
Seitens der HR scheinen Bewerber bevorzugt zu werden, die sich schnell mit allem zufrieden geben. Verhandlungen werden gescheut, was zum Teil auch in ghosting resultiert. Ich habe es in mehreren Fällen mitbekommen, dass sich Bewerber aktiv um Rückmeldungen kümmern mussten, weil von der HR gesetzte Fristen von ihr selbst nicht eingehalten wurden.
Interessante Aufgaben
Man kann das eigene Arbeitspensum steuern, dafür muss man jedoch selbstbewusst auftreten und klar die eigenen Kapazitäten, Kompetenzen und Grenzen benennen. Ich habe erlebt, dass gute Arbeit zwar irgendwann mit einem verbunden wird - was gut ist - aber man dann auch schnell auf diese eine Tätigkeit, die man gut kann, minimiert wird. Man sollte also selbst darauf achten sich seinen Aufgabenbereich abwechslungsreich zu halten. Wenn man in seinem Team gut mit den Kollegen klar kommt, kann man Aufgaben hin und her schieben und wirklich gut als Team arbeiten.
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Ok. Langfristig nichts für mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele versprechen die nicht eingehalten werden. Führen immer wieder zu den gleichen Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Strategie anpassen
Umstrukturierung insgesamt
Arbeitsatmosphäre
Hängt davon ab, wer sich im Büro befindet. War mal besser.
Image
Hohe Fluktuation, innerhalb der Community ok, Odoo selbst wird immer bekannter und Partner leiden ein wenig.
Work-Life-Balance
Sehr gut zugegeben. Mein Privatleben leidet davon nicht.
Karriere/Weiterbildung
Sehe keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin der Meinung, dass ich mehr verdienen soll bezogen auf meinem Abschluss, der Branche sowie meiner Betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schlecht. Manche benehmen sich nicht ihrem Alter entsprechend.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur ein paar ü40
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unprofessionell, kann/muss deutlich besser werden.
Arbeitsbedingungen
Equipment gut - Räumlichkeiten schlecht.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Man bekommt vieles durch Zufall erst mit oder wenn sich wer verplappert.
Interessante Aufgaben
Leider mache ich so gut wie immer nur noch die gleichen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit viel Theaterführungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geht gar nicht wie mit manchen Mitarbeitern umgegangen wird. Diese werden indirekt fertiggemacht.
Verbesserungsvorschläge
ich denke hier ist ein großer Bedarf an Schulungen notwendig damit Vorgesetzte ihren Positionen gerecht werden
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach leben die Kollegen in einer Illusion von Harmonie
Image
Ich habe das Gefühl als würde es immer schlechter werden
Work-Life-Balance
Hat sich drastisch verschlechtert
Kollegenzusammenhalt
gibt die guten und weniger guten
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, kein Anstand Machtmissbrauch und Kontrolldrang sind Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiterfassung sehr fragwürdig geregelt für mich
Kommunikation
Schlimm wie man mit manchen Kollegen umgeht. Hier werden meiner Meinung nach Regeln entworfen die perfekt zu Situation passen, um manche Mitarbeiter zu lenken.
Gehalt/Sozialleistungen
In dieser Position hätte ich definitiv mehr verdienen müssen als das was geboten wird
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen im Wachstum, wo allen alle Möglichkeiten offen sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen, die nicht ins Konzept passen, früher gehen lassen oder freistellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut ,wir sind ein tolles Team.
Work-Life-Balance
8 Std müssen erbracht werden, doch von wann bis wann am Tag ist egal. Ich bekomme da mein Privatleben und den Beruf sehr gut in Einklang.
Karriere/Weiterbildung
Es gab einen Vertriebsworkshop, aktuell das Programm vom Lions Club. Jede Weiterbildung wird bei Sinn genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht Bezahlung, Gehaltserhöhung alle 2 Jahre, Bonus wird im Dez ausbezahlt, Inflationsprämie wurde zu 100% ausgeschüttet. Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt normal. Es gibt immer Leute, die sich mehr mögen als andere, doch das große Team ist da.
Ich persönlich finde den OBS Stammtisch super.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, unsere „Alten“ sind aber auch jung geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter: Junge Menschen erhalten eine Chance und werden im Lions Club auf die Aufgabe vorbereitet. Gibt Unterschiede im Führungsniveau. Das Unternehmen wächst und die Führungskräfte mit.
Arbeitsbedingungen
Der Job ist manchmal stressig. Dann ist es um so schöner, wenn ein Bürohund vorbeikommt und das innere Herz lacht oder der nächste Spruch im Großraum alle zum Lachen bringt.
Kommunikation
Vom Startup zum Unternehmen, nicht alles ist 100% definiert, doch wenn die Punkte angesprochen werden, wird sofort eine Regelung gefunden. Proaktiv gibt es immer Informationen.
Gleichberechtigung
Ich meine 50 : 50 in der gesamten Belegschaft, es gibt keine Unterschiede.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit viel Potential und Weiterentwicklungsmöglchkeiten! Ich gehe hier sehr gerne arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
OBS ist ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Durch das Wachstum der letzten Jahre sind natürlich andere Strukturen und Regeln nötig.
Jeder kann sich selbst gut einbringen und helfen, das Unternehmen noch besser zu machen, unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts finden, das wirklich schlecht ist. Anmerkungen/Verbesserungen finden immer Anklang und werden umgesetzt, sofern sie sinnvoll ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Nach einigen schlechten Erfahrungen in der Vergangenheit, hat mich insbesondere die positive Fehlerkultur beeindruckt.
Image
In der Odoo Welt aus meiner Sicht sehr gut, lokal wird man auch immer bekannter.
Work-Life-Balance
Eine vernünftige Work-Life-Balance ist hier dank Home Office und diversen Events und Benefits sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei der Weiterbildung vom Unternehmen unterstützt/beraten und Kollegen in Führungspositionen werden entsprechend weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist meiner Meinung nach fair, vor allem für ein junges Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes Arbeiten, ohne Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig. Durch das Wachstum der letzten Jahre gibt es natürlich Kollegen, mit denen man mehr zu tun hat als mit Anderen, aber insgesamt fühle ich mich sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Man profitiert voneinander, jüngere Kollegen bringen andere Ansätze mit, während „ältere“ mit ihrem Wissen super unterstützen können.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich durchweg positive Erfahrungen gemacht, besonders mit der Geschäftsführung. Jedem wird geholfen und Fehler/ Probleme werden zuerst gelöst und im Anschluss besprochen. Wer in der Lage ist, konstruktive Kritik zu verarbeiten und sich selbst zu reflektieren hat keine Probleme. Meiner Erfahrung nach verhält sich umgekehrt auch die Geschäftsführung so und hat ein offenes Ohr.
Man wird geführt und nicht kontrolliert, das sollte man abgrenzen können.
Man kann sehr frei Entscheidungen treffen und sich bei Bedarf beim Teamleiter oder der Geschäftsführung rückversichern.
Arbeitsbedingungen
Das Schlösschen ist schön zum arbeiten, das Flair ist super und auch drum herum ist es schön und alles wird stetig weiter verbessert.
Kommunikation
Der Umgangston ist super, an manchen Stellen können Prozesse bzgl. Kommunikation noch effektiver gelebt werden.
Gleichberechtigung
Noch nie etwas negatives erlebt ! :)
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt und jeder Kunde ist anders. Man kann immer etwas dazu lernen !
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Geschäftsführer zu weit weg vom Geschehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten und den Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Fundament ist da, um Großes zu schaffen. Der Wille und Spirit ist gegeben und ein breiter Pool an verschiedenen Stärken auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung verliert sich untereinander. Die Meinungsunterschiede sorgen für Verwirrung bei den Mitarbeitern. Klare Struktur und Kommunikation würde helfen. Mehr Angst als Respekt vor den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf langjährige Mitarbeiter hören. Nicht nur stur seine eigenen Ziele vor Augen haben und die Fehler bei anderen Suchen. Beim Versagen wird die Schuld gerne von sich gelenkt. Es muss sich was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, man versteht sich untereinander und ist gewillt einander zu supporten. Allerdings kann man das nicht von der Zusammenarbeit der Führungsperson vor Ort behaupten. Oftmals ein falsches Lachen und zwanghafte Kommunikation.
Image
Hab das Gefühl, es fällt immer weiter ab
Work-Life-Balance
Durch gute Planung und flexibles Arbeiten kommt es da zu keinen Problemen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind da
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering angesetzt und mit Scheinerhöhungen und „Produktivstunden“ wird versucht, das zu vertuschen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super. Natürlich gibt es ein paar Wölfe im Schafsfell, die gern mal Informationen weitertragen und sich zugunsten machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird aber bald keine älteren Kollegen mehr geben, die meisten verschwinden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten vor Ort sind nur für paar Stunden sichtbar und verschwinden sofort, wenn die Arbeit getan ist. Sie sind nicht fassbar, bis auf Stresssituationen, bei denen dann zu emotional reagiert wird. Anders als mit den Arbeitskollegen herrscht dort Ellenbogenkultur. Vertrauen und Respekt oftmals nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung ist super, allerdings herrscht manchmal Chaos im Großraumbüro.
Kommunikation
Es werden nicht immer Informationen gezielt weitergetragen. Oftmals weiß man nicht, wer für welche Aufgabe zuständig ist.
Gleichberechtigung
Wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet sich durch diverse Branchen durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf Boden der Realität zu kommen und darauf schauen, dass den Leuten richtig zugehört wird und Leistung betrachtet wird für die Vergabe einer Position und nicht das Zeigen des eigenen Egos. Teamplayer anstatt ein verkleideter Rambo im Teamplayerpelz.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz ok. In den Räumlichkeiten bilden sich Grüppchen, was die Atmosphäre etwas bedrücken kann.
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Wenn die Planung der auszuführenden Arbeit gut funktionieren würde, wäre es höchstwahrscheinlich eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig, weil es keine strukturierte Vorgehensweise gibt, um in eine höher gestufte Position zu kommen. Leistung zählt nicht, um Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für diese Art von Arbeit nicht angebracht. Es wird zu wenig geboten für das was geleistet werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Mitarbeitert kann der Zusammenhalt eher mau sein. Entstehen Fehler werden schnell Schuldige gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Blick auf die zwischenmenschliche Dynamik gerichtet ist, anstatt nur auf den Bildschirm, wird sehr klar, dass die Vorgesetzten nicht wissen wie richtig auf die Mitarbeiter eingegangen werden kann. Gespräche werden nicht auf Augenhöhe geführt. Es ist eher Honig um den Mund schmieren. Dazu fehlt es an Know-How, um für die Mitarbeiter ein Vorbild und Leader zu sein. Wirklich grundlegende Kritik ist nicht erwünscht.
Kommunikation
Abhängig vom Kollegen ist die Kommunikation schwierig. Es wird nicht wirklich hingehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes, aufstrebendes Unternehmen, das New Work lebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dinge, die bereits im Vorstellungsgespräch kommuniziert wurden, werden 1:1 gelebt - keine leeren Versprechungen. Zudem hat mich der Einarbeitungs-/ Onboarding-Prozess absolut beeindruckt, so konnte man sich super schnell in alle Prozesse einfinden
Arbeitsatmosphäre
Seit Tag 1 habe ich mich sehr wohl gefühlt, das Umfeld ist toll und alle Kolleg*innen super sympathisch und offen
Work-Life-Balance
Arbeiten wann und von wo man möchte - die HomeOffice Möglichkeit ist selbstverständlich gegeben. Man hat die Möglichkeit, sich seine Arbeit und die Arbeitszeiten eigenständig einzuteilen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier stehen alle Türen offen - das Unternehmen unterstützt jeden Mitarbeiter individuell
Kollegenzusammenhalt
Ist täglich gegeben, alle unterstützen sich so gut es geht
Arbeitsbedingungen
5 Sterne!
Kommunikation
Wird hier groß geschrieben und funktioniert super
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue, spannende Themen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, der hält was er verspricht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich unglaublich wohl :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeiten von wo aus und wann man möchte
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt Weiterbildungen, die er wünscht. Zudem werden Mitarbeiter deren Zielen entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist stark und Hilfsbereitschaft hoch
Umgang mit älteren Kollegen
ALLE Kollegen werden gleich behandelt :-)
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen und allem was man wünscht - falls einem etwas fehlt, kann man dies immer ansprechen.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Alter, Religion, Kultur etc. gemacht
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle flexible Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besser geht's nicht! :-) OBS bietet vollste Flexibilität was Arbeitszeiten, Homeoffice und Urlaub angeht. Das ist besonders für Werkstudent*innen interessant, die die Arbeit mit der Uni vereint bekommen müssen. Die gebotenen Möglichkeiten führen dazu, dass man motiviert und gerne arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, Wiedereinsteiger, noch Student oder vollausgebildet - es wird immer der Mensch hinter dem "Titel" betrachtet und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube schöner kann man fast nicht arbeiten :-) Tolle Atmosphäre im "Biggeschlösschen" mit Blick auf den Biggesee. Liebe Kolleg*innen und Bürohunde. Möglichkeit auf Dienstlaptop, Diensthandy oder SIM.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden :-)
Gleichberechtigung
Wir haben eine relativ ausgewogene Verteilung von Männern und Frauen und alle werden gleich behandelt. Jeder wird auf seine Art und Weise wertgeschätzt und jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Ich habe noch nie zuvor so viel in so kurzer Zeit gelernt. Man wird gefordert und gefördert und fühlt sich wichtig. Zudem kann man immer seine eigenen Ideen mit einbringen und sich weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OBS Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden OBS Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OBS Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.