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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OBSESSION die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef muss überall auf die Finger schauen- vertrauen sieht anders aus
Spannende Projekte aber man wird klein gehalten
Tolles, helles Loftartiges Büro in dem man gerne arbeitet. Manchmal etwas laut, wenn alle gleichzeitig im Meeting sind.
Flache Hierachien, wobei der Geschäftsführer gerne den Ton angibt - aber am Ende ist er ja auch derjenige der seinen Kopf hinhält ;)
Grundsätzlich wird transparent kommuniziert. Es gibt sehr viele Meetings! Was aber nicht immer so toll ist, weil zeitfresser und oft nicht so zielführend.
Manchmal ist es auch etwas anstrengend, weil man schon ein bisschen das Gefühl hat, dass es nur den einen Weg des GFs gibt, was sehr schade ist, da aµch erfahrene Mitarbeiter sich nicht so richtig entfalten können.
HR/ Buchhaltung haben immer ein offenes Ohr und sind wirklich toll. Manchmal vielleicht zu lieb. :)
Super Team (auch bei agenturüblicher Fluktuation) :)
Homeoffice nur nach Kontrolle von Chef möglich ob überhaupt gearbeitet wird