Mehr sein als Schein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar nach außen immer wieder betont, dass der Mensch mit Behinderung im Mittelpunkt steht, allerdings wird dies nicht von allen gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein festes Gehaltsgefüge, Entscheidung bezüglich Höhe des Gehalts nicht transparent. Wirkt willkürlich
Image
Es wird zu sehr Wert auf das Image gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Witerbildngsmöglichkeiten, allerdings nicht für alle Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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