Außen hin, innen pfui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte, Verbesserung der Sozialkompetenz von Vorgesetzten, respektvoller Umgang mit Personal und Mitarbeitern, lösungsorientierte Grundeinstellung statt Überheblichkeit
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung (das unwürdige Fußvolk unter sich) ist die Arbeitsatmosphäre gut, die Arbeit mit den Mitarbeitern macht unheimlich viel Spaß. Jedoch ist sich die 'Führungsetage' der Meinung sie haben es nicht nötig mit den Angestellten mal ein freundliches Wort zu tauschen, geschweige denn zu grüßen wenn man sich auf dem Flur begegnet. Bei den 3-minütigen Personalgesprächen zwecks (erneuter) Vertragsverlängerung wird man derart angegrinst, das man sich eher veräppelt als willkommen fühlt. Es wird kein Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach nur grottenschlecht. Ständig gehen Informationen verloren, Vorgesetze leugnen mündliche Absprachen, falls die Abmachungen mittlerweile doch nicht mehr erwünscht sind. Wichtige Dinge müssen im Beisein von 'Gesprächszeugen' geführt werden, um hinterher nicht im Regen zu stehen.
Kollegenzusammenhalt
Sofern die Kollegen auf einer Ebene sind ist der Zusammenhalt recht gut. Dies ist auch zwingend notwendig um sich von Vorgesetzen nicht kleinreden und schlecht machen zu lassen.
Work-Life-Balance
Alternativen Arbeitszeitmodelle sind für einfache Angestellte nicht möglich und es ist auch nicht erwünscht diese zu ermöglichen. Zusätzlich wird im Vorstellungsgespräch quasi als Einleitung nach der Familienplanung gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen ist nicht in Ordnung und ein Grund gewesen dieses Unternehmen zu verlassen. Entscheidungen werden unbegründet getroffen, das Personal und die Mitarbeiter werden herablassend behandelt oder gar ignoriert. Persönliche Interessen und Belange werden nicht gehört, Unterstützung in schwierigen Situationen erbittet man vergebens.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Mitarbeitern ist erfüllend und macht den Arbeitstag abwechslungsreich. Darüber hinaus gibt es leider keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen. Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht.
Gleichberechtigung
Das Personal wird nicht gleich berechtigt, bei der Vergütung könnte der Eindruck entstehen es wird gewürfelt. Auch bei Investitionen in Abteilungen ist die tägliche Laune der Vorgesetzten entscheidend und nicht die Rentabilität einer Investition.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Kollegen eingestellt, Kollegen die lange dabei sind werden teils respektlos behandelt und es entsteht der Eindruck sie seien nur geduldet.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung von Personal und Mitarbeitern mit Arbeitskleidung ist zwar vorhanden, jedoch nur so viel wie unbedingt nötig. Auf Individualität der Mitarbeiter durch ihre Beeinträchtigung wird nur nach penetrantem Bitten eingegangen.
Arbeitsmittel sind prozentual eher veraltet, werden nicht entsprechend der Abschreibungsdauer erneuert und sind teilweise in Bezug auf die Arbeitssicherheit kritisch zu betrachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für Umwelt und soziales all das getan, was sich im Lokalblatt vermarkten lässt. Für einen Arbeitgeber im sozialen Bereich ist dieses Engagement doch eher im unteren Unternehmensdurchschnitt anzusiedeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nach einiger Zeit der Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit auf zusätzliche Leistungen. Dazu muss man es jedoch recht lange in dem Unternehmen aushalten.
Die Gehälter sind nicht transparent und sind nicht mit Qualifikation oder Dauer des Arbeitsverhältnisses zu erklären.
Image
Viele Kollegen sind schnell wieder gegangen und diese Fluktuation an Personal findet auch in der Region Beachtung und wirft Fragen auf. Neue Kollegen kommen meist aus größerer Entfernung und sind mit dem örtlichen Image des Unternehmens nicht vertraut.
Karriere/Weiterbildung
Auf fachliche Weiterbildung wird absolut kein Wert gelegt. Das Personal wird eingestellt um einen Job zu erledigen, alles was darüber hinaus gehen könnte wird nicht unterstützt.