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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OC Recruitment die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationstruktur ist direkt und hat kurze Wege.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich, 4 Tage Woche wäre super, in dieser Branche vll im Mitarbeiterwechsel möglich.
Familienbetrieb mit Chef und Chefin, beide offen für unsere Vorschläge und daran interessiert, dass jeder sich Entfalten kann.
Jeden Tag neue Aufgaben und die Möglichkeit sich intern einzubringen ist immer da.
Homeoffice kann jeder jederzeit machen aber die meisten freuen sich häufig vor Ort zu kommen und auch Gesichter, die man lange nicht im Büro gesehen hat werden ehrlich herzlich empfangen.