Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCB-Vertriebs-Raucherbedarf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Ende schaut jeder nur nach sich, aber das ist wohl normal
Durfte in halbtags arbeiten, wegen vorhandenen Kindern.
Aber dieses Modell war nicht mehr erwünscht.
Nichts hinterfragen.
Klappe halten, „Befehle“ befolgen.
Dann fährt man dort relativ gut.
Beliebter Satz „Wenn alle Angst vor dir haben, dann hast du es geschafft“.
Täglich grüßt das Murmeltier.
Super Vorgesetzte. Verstehe die negativen Bewertungen nicht gegenüber den Vorgesetzten. Von nichts kommt auch nichts
Oft dicke Luft, wer gerade nicht im Büro anwesend ist, über den wird meistens geredet.