Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

OCB-Vertriebs-GmbH 
Raucherbedarf
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OCB-Vertriebs-Raucherbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OCB-Vertriebs-Raucherbedarf
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man Termine wahrnehmen konnte, auch wenn diese in der Arbeitszeit lagen.
Parkplätze vorhanden.
Kaffeemaschine für alle zugänglich, wenn man ihn denn trinken will.
Bei Geburtstagen wurde/(wird?) einem ein halber Tag Urlaub geschenkt, wenn dieser auf einen Arbeitstag fiel/fällt.
Heiligabend& Rosenmontag ist frei.
Bewertung lesen
Zusammenhalt unter Kollegen im Außendienst. Nette und fürsorgliche Verkaufsleiter/Keyaccountler
Den Kollegen bietet man die Freiheit anfangen und aufhören zu können wann man will (Hauptsache die Arbeit ist erledigt)
Bewertung lesen
- Weihnachtsfeier
- freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und 1/2 Tag frei an Geburtstag ohne extra Urlaub nehmen zu müssen
Bewertung lesen
Frei an Heiligabend und Silvester, genug Urlaub, frei außer der Reihe ist möglich, private Termine kann man ohne Probleme wahrnehmen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So einiges, aber….Lassen wir des mal…
Bewertung lesen
Leider das Gehalt
Bewertung lesen
Arbeitsmittel
Bewertung lesen
Egoistisch und herablassend
Bewertung lesen
Manchmal wünscht man sich mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ein Beispiel an der Konkurrenz nehmen
Bewertung lesen
Unbedingt langfristig denken, der AD geht OCB langsam aus, bei dieser Führung und Fluktuation.
Bewertung lesen
Sehr vieles, wird aber eh ignoriert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,7

Der am besten bewertete Faktor von OCB-Vertriebs-Raucherbedarf ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eins der führenden Unternehmen in diesem Segment
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCB-Vertriebs-Raucherbedarf ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nichts hinterfragen.
Klappe halten, „Befehle“ befolgen.
Dann fährt man dort relativ gut.
Beliebter Satz „Wenn alle Angst vor dir haben, dann hast du es geschafft“.
2
Bewertung lesen
Ungenügend.Besser nicht zu beschreiben.Stil aus den 80 igern.
1
Bewertung lesen
Vorgesetzter ist faul und schiebt Fehler für die er im Kern verantwortlich ist gerne auf andere. Oftmals sehr respektloser Umgang.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vom Büroangestellten zum Abteilungsleiter geht, wenn man das denn möchte und dafür geeignet ist.
2
Bewertung lesen
Natürlich nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Man schafft es höchstens inoffiziell in eine leitende Position, dort ist die Reise aber dann schon wieder vorbei.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OCB-Vertriebs-Raucherbedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet OCB-Vertriebs-Raucherbedarf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden OCB-Vertriebs-Raucherbedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OCB-Vertriebs-Raucherbedarf als eher traditionell.
Anmelden