Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung, lediglich, dass Unstimmigkeiten zwischen Kollegen auch mal mit der Personalabteilung vernünftig geklärt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Arbeitsanweisungen, Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen für Zeitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Sozialgefüge zwischen Festangestellten und Zeitarbeitern mal verbessern.
Die Stimmung zwischen uns allen Zeitarbeitern war ganz angenehm, aber zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten war eine absolute Vollkatastrophe. Vom subtilen Mobbing bis hin zur reinsten Schikane mit extremen Beleidigungen und Beschimpfungen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Zeitarbeiter werden gemobbt und denunziert. Hilfe ist dort nicht zu erwarten, da keiner sich dazu berufen fühlt. Wer optisch nicht hineinpasst, zuviel beanstandet oder gegenteilig sich sogar zuviel einbringt, wird aus Neid, Hass und Niedertracht denunziert und nach Möglichkeit aus dem Unternehmen oder Abteilung intregiert.
Kommunikation
Die Kommunikationen zwischen einzelnen Teams oder zu Vorgesetzten ist noch weniger als schleppend. Anweisung laufen äußerst chaotisch ab. Was heute zählt, ist morgen schon wieder irrelevant. Dazu widersprechen sich die Anweisenden untereinander auch oft, so dass ein vernünftiges uns strukturiertes Arbeiten oft kaum möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier fehl am Platze. Wer Hilfe benötigt, kann froh sein, wenn er welche bekommt. Oberflächlich betrachtet, wahrt man den Schein. Unter den Festangestellten ist die gegenseitige Hilfe da, bei Zeitarbeitern wird Einarbeitung nur sehr spärlich weiter vermittelt.
Work-Life-Balance
Wie?
Vorgesetztenverhalten
Drückebergerverhalten in gewissen Situationen.
Interessante Aufgaben
Davon kann man nur träumen. Hier sollte man nicht auf allzuviel Abwechslung und Vielseitigkeit pochen. Eher kann man mit dauerhaften eintönigen Tätigkeiten rechnen.
Gleichberechtigung
Geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist da.
Arbeitsbedingungen
Gibt schönere