Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCLC die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Herausforderungen haben oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre auf Augenhöhe
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Man nimmt Rücksicht aufeinander, hat Spaß, der Umgang miteinander ist locker.
Es gibt regelmäßige Round-Table Runden, EMEA-weit Quartals-Info-Meetings und global Info-Meetings, verschiedene Info-Formate (von der Geschäftsleitung, News, von HR, vom Betriebsrat, etc. etc.) und viele Infos eben per Mail und im Intranet.
Etwas schwierig ist es in der Matrix-Organisation die Übersicht zu behalten.
Sehr gut. Die meisten Kollegen sind wirklich sehr nett und hilfsbereit. Positiver Umgang. Viele Kollegen treffen sich auch privat. Man trifft sich Freitags zur Pizza-Mittagspause. Es werden auch regelmäßig in der Corona-Zeit Meetings nur zum Kollegenaustausch durchgeführt.
Es gibt natürlich Phasen in den man mehr anpacken muss/will und der Arbeitsanfall größer ist. Aber alles in allem gleicht sich das wieder aus. Durch Corona wurde in kurzer Zeit alles auf Homeoffice umgestellt. Hier habe ich die Möglichkeit von 6:00 -23:00 Uhr meine Arbeitszeit selbst einzuteilen (es sei denn es sind Meetings o.ä.), was für meine Work-Life-Balance wirklich gut ist.
Zumindest die/der direkte Vorgesetzte ist top