Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCLC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt regelmäßige Updates und entsprechende Meetings zwischen den Abteilungen.
Der Zusammenhalt ist wirklich klasse, jetzt gerade untermauert durch große neue Projekte, die man zusammen meistert.
Reisezeit wird wie Arbeitszeit vergütet. Totarbeiten muß sich hier keiner. Jeder hat das Recht auf 2 Tage Homeoffice pro Woche. Das ist außergewöhnlich, gerade bei dem jetzigen weltweiten Trend Homeoffice wieder einzudampfen.
Ich bin super glücklich mit meinen Vorgesetzten
Das ist natürlich branchenabhängig und jeder hat seine eigenen Wünsche. Ich finde es sehr interessant.
nette Kolleg:innen, modernes Arbeitsgerät, Home Office Möglichkeit, kein Dauerstress