Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungKollegen und Arbeitsumfeld top
Ich finde die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, den Umgang miteinander klasse. Auch der Kundenkreis von OCLC (Bibliotheken) ist i.d.R. sehr nett und angenehm.
Dieser Arbeitgeber orientiert sich am Mitarbeiter und ist sehr familienfreundlich.
Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten auch international
Extrem arbeitnehmerfreundlich
Sollte für den lokalen Markt noch mehr auf die Expertise der lokalen Spezialisten hören.
durch die Matrixorganisation teilweise langsame Umsetzung
Entscheidungen dauern lang, weil Amerika mitmischt. Dadurch wirkt es oft chaotisch. Der Sprung zum internationalen Konzern ist noch nicht ganz geschafft.
durch die vielen Tochtergesellschaften in der ganzen Welt gibt es viele Baustellen und Umstrukturierungen
Vielen Mitarbeitern wurden ohne Vorwarnung gekündigt, aus Meetings herausgeholt, im Auto darüber telefonisch informiert, dass sie keinen Job mehr haben. Amerikanische Methoden, die völlig im Widerspruch zum Anspruch des Unternehmens stehen. Jeder muss wissen, ob er sich auf sowas einlassen will.
Kaum Weiterentwicklungsmöglickeiten
Optimierung des OCLC Webauftrittes.
noch 2-3 Klimaanlagen mehr
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Versprechen (Deadlines etc.) sollten eingehalten werden.
Prozesse könnten verbessert werden, schnellere Entscheidung seitens der Konzernmutter
Der am besten bewertete Faktor von OCLC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es u.a. wird Altersteilzeit angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCLC ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Updates durch Veranstaltungen. Kommunikation der verschiedenen Bereiche könnte aber besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top (siehe bei Gehalt/Sozialleistungen).
Karriere ist in der Matrix-Organisation so eine Sache. Ich glaube, es gibt hier weniger die klassische Karriere mit Hierarchie-Ebenen, in der man dann aufsteigt und dann Chef und dann Ober-Chef wird. Aber wer sich in den Bereichen weiterbilden will, Verantwortungsbereiche übernehmen und ausweiten und den Arbeitsbereich mitgestalten will, der ist gut aufgehoben hier.
Auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt und gefördert
Durch Internationalisierung und drei Büros innerhalb Deutschlands gute Möglichkeiten für Alternativen innerhalb der Firma
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt aber nicht ausgeschlossen. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten etwas besser sein, sind aber vorhanden.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Kurse werden ebenfalls gefördert
