OCM 

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München

Unternehmenskultur

Schlechte Einarbeitung, Überforderung der Mitarbeiter, Lästereien, kein Teamzusammenhalt, schlechte Absprachen, Mobbing aus allen Hierarchien. Man wird mit Aufgaben zugeschissen, die alleine kaum zu bewältigen sind. Teammitglieder, die schon lange zusammen arbeiten unterstützen sich gegenseitig. Neues Personal ist auf sich selbst gestellt und wird seinem Schicksal überlassen. Wenn dann Fehler gemacht werden, liegt die Schuld bei einem selbst.
Ganz verwerflich ist es eine eigene Meinung zu haben. Gemeinheiten runter zu schlucken und Dinge einfach hinnehmen, das steht hier ganz groß an der Tagesordnung.

Kaum bis garnicht vorhanden. Mitarbeitern einfach zu unterstellen sie würden sich nicht absprechen, aber selbst auch keine Absprachen halten, ist das Allerletzte.

Die ewig angestellten Mitarbeiter halten alle zusammen, die neuen werden ausgegrenzt und wie Außenseiter behandelt.

Als Teilzeitkraft sehr gut. Vollzeitkräfte werden ausgenutzt, egal wie es ihnen gesundheitlich geht. Krank in die Arbeit zu kommen, wird hier gerne gesehen.

Unter aller Kanone. Vorgesetzte und Teamleitungen verbünden sich, um Dich zusammen so richtig schön fertig zu machen, sodass man sich nach einem Mitarbeitergespräch richtig minderwertig und wertlos fühlt.

Die Arbeit besteht überwiegend aus Verwaltung. Mit Patienten hat man kaum Kontakt. Hier muss man Angst haben, dass man nicht alles wieder verlernt, was man sich in der Ausbildung angeeignet hat.