31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Höhenverstellbarer Schreibtisch
Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen, wenn Probleme auftreten.
Kanzleiinhaber hat für jeden ein offenes Ohr.
Die momentane Baustelle vor Ort, die bald Geschichte ist.
Verbesserungsvorschläge sind ein Teil von OCTA
Angenehm und ruhig
Stetig positive Anmerkungen
Homeoffice zu jeder Zeit
Optimale Weiterbildung für jeden gegeben
Gerechte Verdienstmöglichkeiten, Gehälter immer pünktlich, Nettolohnbausteine werden angeboten
Es wird auf Umwelt und Klima geachtet
Es wird auch nach Feuer gemeinsam etwas unternommen z. B. Theater, Konzert, Weihnachtsmarkt
Das Alter spielt keine Rolle
Hier wird sich geduzt mit Respekt gegenüber jedem Kolleginnen, Kollegen
Arbeitsplätze mit 3 Bildschirmen, Technik auf neuesten Stand, digitale Welt
Auf Augenhöhe
Immer und überall
Vielseitig und interessant, es wird nicht langweilig
Das ich am Prozess der Kanzleientwicklung mitarbeiten kann und meine eigene Planung aufstellen kann.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Offenheit für Veränderungen, Immer viel Spaß bei der Arbeit
Gleitzeit. Familienfreundlich. Es besteht die Möglichkeit, sich kurzzeitig frei zu nehmen. Meistens können wir uns den Arbeitstag frei einteilen.
Fortbildung wird immer gefördert.
Regelmäßige Gehaltsverhandlung, Gehaltsoptimierung, Kaffee/Wasser/Obst stehen immer bereit, 2 Betriebsveranstaltungen im Jahr (immer sehr interessant)
Papierlos.
Wir tauschen uns aus. Helfen uns gegenseitig. Privat unternehmen wir viel miteinander und sind schon mehr Freunde als Kollegen.
Werden sehr geschätzt
Immer ein offenes Ohr. Konkretes Feedback. Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Manchmal im Sommer zu heiß in den Räumen.
Gute Kommunikation direkt, über Teams, Social Media und gerne auch privat. Gute konstruktive Feedbackkultur. Offenes Miteinander. Mitspracherecht bei Entscheidungen. Wir arbeiten an dem Weg zum agilen Arbeiten und zur nahezu kompletten Selbstführung.
Definitiv. Vielfältig. Abwechslungsreich. Nicht nur Zahlen auch die Kommunikation mit den Kunden und Kennenlernen anderer Unternehmen.
Mitspracherecht
Manchmal sollte auf bewährte Dinge gesetzt werden
Mitarbeiter werden regelmäßig über erreichte Ziele informiert und auch Lob ausgesprochen, wenn Ziele gemeinsam erreicht wurden. Persönliches Feedback kommt direkt von der Teamleitung. Feedback zum Vorgesetzten ist ebenfalls erwünscht. Ist in manchen Bereichen noch verbesserungsfähig, aber man arbeitet erfreulicherweise daran.
Sehr viele Verbesserungen in letzter Zeit, aber es ist noch Luft nach oben.
Überstunden dürfen begrenzt gemacht werden, sollen nicht überhand nehmen und können dann auch meistens nach eigenen Wünschen wieder durch Freizeit ausgeglichen werden. Teilzeitbeschäftigungen sind möglich. Flexibilität bei Krankheit/Pflege von Angehörigen/Kindern ist vorhanden.
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt. Spezialisierungen möglich.
Gehalt/Benefits sind für mich o.k. Gehaltszahlung ist immer pünktlich.
Tolles Verhältnis der Kollegen untereinander, wird auch durch Unternehmungen im privaten Bereich gestärkt und das nicht nur im eigenen Team. "Zickenterror"? Fehlanzeige.
Bin selber schon lange dabei, unser gesamtes Team ist eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kolleg/innen.
Tolle Unterstützung bei Krankheit und Todesfall in der Familie. Terminarbeiten wurden direkt im gesamten Team aufgefangen. Jährliche Mitarbeitergespräche, aber auch unterjährig kann jederzeit über Probleme/Wünsche gesprochen werden.
Im Moment werden gerade viele PC's erneuert, 3 Bildschirme sind möglich. Leider sind noch nicht alle Schreibtische höhenverstellbar, aber es gibt einen Springer-Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, den man zwischendurch nutzen kann. Homeoffice ist zeitweise möglich, aber nicht zu 100% erwünscht. Digitalisierung ist schon weitestgehend vorhanden und wird bei den Mandanten mehr und mehr umgesetzt.
Im eigenen Team super, insgesamt noch verbesserungsfähig.
Ob Teilzeit- oder Vollzeitkraft. Jeder hat Möglichkeiten und Unterstützung für Fort- und Weiterbildung und seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt zu werden. Gehälter kann ich nicht beurteilen.
Mitarbeiterwünsche werden weitestgehend nach entsprechender Qualifikation umgesetzt. Es gibt eine eigene Lohnabteilung, so daß nicht jeder im Lohnbereich mitwirken muß, aber kann. Es gibt ausreichend Tätigkeitsfelder von Einkommensteuer über Gewinnermittlung und Bilanzierung von kleinen und mittleren Unternehmen bis in den Konzernbereich mit Konsolidierung, kleine und große Buchhaltungen, Lohn, so dass für jeden das Richtige dabei sein sollte.
Räumlichkeiten, Lage, gut mit Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, aber auch ein Parkplatz in der Nähe
Zeiterfassungsprozess ändern; bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Nichts und das meine ich auch so
Siehe oben☝️
Alles, wenn ich hier anfangen wird der Text zu lang
Leider unterstes niveau, man hat keinen respektvollen Umgang ich habe mich sehr unwohl geführt. Sexistische Scherze über Mitarbeiterinnen gehört wohl zum Alltag.
Besser als es sein durfte
Keine alles Fake, gelockt wird mit Hime Office und am Ende heißt es anwesenheitspflicht. Staatliche Empfehlung wird einfach ignoriert.
1 Stufe weiter ist Max mehr geht ja auch nicht.
Unteres Feld, es wird definitiv woanders besser bezahlt.
Viel Müll und und Papierverschwendung Licht bleibt außen auch 24std an.
Gibt es nicht, eher gegenseitig niedermachen und hinter dem Rücken lästern und schlecht machen.
Katastrophe......Sprüche wie was will der alte hier der soll in Rente
Es gibt definitiv nettere Vorgesetzt. Die Arroganz steht im Vordergrund.
Mies aber wenigstens nen Pad
Leider keine Modernen Telefone, daher kann man nicht nachvollziehen wer gerade versucht hat einen aus dem Office zu erreichen. Kommunikation nicht ausreichend und nur Sperrlich, daher kann man seine Aufgaben nicht gut erfüllen.
Gähn
No
Man darf nur zu bestimmten Zeiten bzw. TERMINEN mit einander kommunizieren,z.B.
Bei Fragen IT usw. Man sich in deren Terminkalender eintragen
Teilweise ziemlich respektloser Umgang mit Mitarbeitern und vorallem Frauen
Homeoffice wird zwar angeboten, man muss aber jede Sekunde abrufbereit sein, sonst wird einem Betrug vorgeworfen
Traurig
Menschen werden in A1, B, C usw. Eingeordnet...........
Je nach Stimmung wird man auch mal mehrere Tage ignoriert.
Eigentlich dürfte man hier keinen Stern vergeben dürfen
Gibt keine, es ist nicht zu glauben, wie unterdrückend und erniedrigend manche Vorgesetzte sein können, traurig
Durchschnitt
Unfassbar schlecht
Keine
So viel Platz ist leider nicht vorhanden. Ich hoffe ich kann das anderen ersparen, lieber weiter suchen.
Die GF sollte ausgetauscht werden.
Man sollte anstand und Respekt lernen auch vor älteren Kollegen und Frauen.
Es gibt keine Atmosphäre da keiner kommuniziert
Besser als verdient, durch viel Werbung und Rabatt deals mit den Firmen
Stunden werden unterschlagen. Mitarbeiter arbeiten unentgeltlich weiter um fertig zu werden
Nur bestimmte Mitarbeiter andere bleiben auf der Strecke
Untere Gehaltsstufe. Hier wird schlecht gezahlt
Nur spritschleuder vor der Tür Papier wird massenhaft verschwendet genauso wie Prospekte und Kugelschreiber
Gibt es nicht
Gibt fast nur ältere
Absolut unverschämt und arrogant
6 qm lot 3 Arbeitsplätzen, klima sucht man hier vergeblich. Kaffeemaschine verdreckt.
Man wird mit seinen Anliegen ignoriert
Gibt es nicht. Kolleginnen werden als minderwertig hingestellt
Manchmal
Praktikanten sollten mehr eingebunden werden und nicht mittels Praktikanten-Ordner komplett aufs Abstellgleis gestellt werden.
Alle sitzen von 8-5 (bzw. andere von 9-5) am Rechner und erfüllen ihre Tätigkeiten. Ich als Praktikant komme um 8 Uhr rein, werde begrüßt und setze mich dann an den Rechner, den ich dann den ganzen Tag (abgesehen von der Kaffemaschine) nicht mehr verlasse.
Ein Praktikant soll ja auch einen realistischen Einblick in das Berufsbild der Steuerfachangestellten bekommen. Die Tätigkeiten, die ich dort erfüllt habe (abgesehen vom selbstständigen googlen, weil ich nicht wusste was ich tun sollte nachdem der Praktikanten-Ordner fertig bearbeitet war) waren durchaus in deutlich weniger als 8-9 Stunden Arbeitszeit zu erledigen.
Meine Betreuerin war nett.
Höhenverstellbare Schreibtische, Blickrichtung in eine überdachte Einkaufspassage, Kaffeemaschine
Bei Fragen zum Praktikanten-Ordner konnte ich mich melden. Sonst war da nicht so viel bis auf ein-zwei kleine Gespräche in den ersten zwei Tagen.
Praktikanten-Ordner, der einem die ersten Tätigkeiten als Steuerfachangestellte näherbringen soll und Fachbegriffe erklärt. Außerdem laufen Aufgaben auch über den Ordner. Wer den Ordner (nach spätestens einer Woche) durchgearbeiter hat, hat im Grunde genommen nichts zu tun. Bis mir eine Aufgabe gestellt wurde/ die Betreuerin fertig war mit telefonieren etc. war schon mal Löcher in die Luft starren oder wikipedia-Artikel über Fachwörter lesen angesagt.
Im Rahmen des Gleitzeitmodells bin ich zeitlich sehr flexibel. Auch das neue Überstundenmodel achtet auf nicht zu viele
Überstunden.
Super Kollegen, die einen immer und überall unterstützen!
Stets vorbildlich
Die Geschäftsleitung und Vorsetzten informieren über alles notwendige. Man ist immer auf dem Laufenden. Sehr hilfreich ist dabei auch das neue Intranet.
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