Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCTA Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
OCTA STEUERKANZLEI – REGIONAL VERANKERT, GLOBAL AUF KURS Unsere Beratung erzielt messbare Ergebnisse. Aber Zahlen sind nicht alles. Deshalb leben wir bei OCTA eine Wertekultur, die Vertrauen, Loyalität und Respekt in den Mittelpunkt stellt. Engagement und Wertschätzung sind für uns keine Floskeln, ...
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird auch nach Feuer gemeinsam etwas unternommen z. B. Theater, Konzert, Weihnachtsmarkt
Hier wird sich geduzt mit Respekt gegenüber jedem Kolleginnen, Kollegen
Vielseitig und interessant, es wird nicht langweilig
Angenehm und ruhig