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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCULUS Optikgeräte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OCULUS Optikgeräte
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OCULUS Optikgeräte
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut, wurde aber durch die inkompetent durchgeführte Mitarbeiterbewertung komplett gestört

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich!

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre soweit gut.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist Abteilungsübergreifend kaum vorhanden. Ettliche Sachen werden doppelt und dreifach gemacht. Manche Aufträge werden schon zu Beginn falsch behandelt und weiter gegeben - ganz nach dem Motto "aus dem Auge aus dem Sinn".

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie auch oben schon genannt ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist aufgrund von Gleitzeit gegebene. Man kann sich mal freinehmen aufgrund von Terminen etc. Hier kann man eigentlich nichts negatives sagen.

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