Tolles Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und großem Potential in der IT-Branche
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die hohe Flexibilität in Bezug auf Home Office Möglichkeiten, aber auch den ruhigen und professionellen Umgang aller Kollegen mit der Situation. Alle haben sich noch mal stärker engagiert wodurch das Unternehmen die Corona-Situation sehr gut meistern konnte.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Punkte, es wurde von allen Beteiligten sehr gut mit der Situation umgegangen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurden umfangreiche Schutzmaßnahmen umgesetzt und jeder Mitarbeiter bekommt kostenfrei Gesichtsmasken und Desinfektionsmittel gestellt. Die Mindestabstände werden eingehalten und der allergrößte Teil der Tätigkeiten erfolgt remote aus dem Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die durch Offenheit, Team-Orientierung und einer gesunden Leistungsorientierung geprägt ist. Die Arbeit im Team von OCX macht großen Spaß und die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll mit einem hohen Maß an Menschlichkeit im gesamten Unternehmen.
Kommunikation
Offene, faire, zielorientierte und direkte Kommunikation; hoher Stellenwert von Feedback und Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team-Zusammenhalt. Die Kollegen arbeiten teilweise zusammen in Projekten. Auch der Zusammenhalt und Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat bei OCX einen sehr hohen Stellenwert und das wird auch aktiv gelebt. Mitarbeiter haben einerseits viel Eigenverantwortung, dafür aber anderseits auch sehr viele Freiheiten. Auf private Belange wird Rücksicht genommen und allen Mitarbeitern ist ein menschlicher und angenehmer Umgang miteinander wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer und konstruktiver Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Ich könnte mir keine bessere Mischung an Aufgaben wünschen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen, mit denen genauso wertschätzend und fair umgegangen wird wie mit den anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten, gute Arbeitsausstattung, regelmäßige Team-Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Nachhaltigkeitsgedanke im gesamten Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Image
Sehr gutes Image bei Kunden, Partnern und Kollegen. OCX wird als modernes und verlässliches IT-Unternehmen mit sehr fähigen und engagierten Mitarbeitern wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen in Form von externen Weiterbildungen (z.B. Vertriebsseminar bei Dirk Kreuter, Sophos-Schulungen, Zertifizierungen, etc.) als internen Weiterbildungen und regelmäßigen Coachings.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die positive Arbeitgeberbewertung!
Es freut uns, dass unsere Bemühungen wertgeschätzt werden. Vor allem das positive Feedback zur Work-Life-Balance freut uns sehr, da uns das wirklich wichtig ist und wir fest davon überzeugt sind, dass das zu einer nachhaltigen Zusammenarbeit dazugehört.