Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder unterstützt jeden und das auf Augenhöhe.
Man merkt, dass bei der Auswahl der Mitarbeiter darauf geachtet wird, dass man ins Team passt. Dadurch entsteht eine Arbeitsatmosphäre, die alle Bereiche abdeckt. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich untereinander helfen. Das wird auch durchgesetzt, egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft.
So einen Kollegenzusammenhalt habe ich bisher nicht erlebt. Jeder hilft jedem, dabei ist die Position im Unternehmen völlig egal. Egal, ob Führungskraft oder Kollegen aus einer anderen Abteilung, jeder unterstützt jeden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist marklos, die Arbeit, die man als Mitarbeiter erledigt, wird von den Führungskräften gesehen und anerkannt. Kritik wird sachlich geäußert und dient vor allem dem Zweck, dich auf das nächste Level zu bringen. Spaß und Freude kommen dabei nicht zu kurz.
Die IT-Branche gibt sehr viele abwechslungsreiche Themen und Aufgaben her. Und selbst wenn man das gleiche Projekt zweimal hat, ist es bei jedem Kunden eine neue Situation mit neuen Herausforderungen.
Man kann alles offen ansprechen. Für Probleme werden Lösungen gefunden.