Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das könnt ihr besser!
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine aber interessante Firma, die natürlich Potenzial nach oben hat. Generell verlief der gesamte Bewerbungsprozess mittelmäßig ab. Positiv war die schnelle Reaktion nach dem Bewerbungseingang. Das Vorstellungsgespräch verlief eigentlich sehr gut und professionell.
Jedoch scheint der Prozess nach dem Vorstellungsgespräch etwas in schwanken gekommen zu sein.
Ich würde es nur fair finden, wenn die Bewerber die zu einem Vorstellungsgespräch da waren auch informiert werden, dass man für die Stelle nicht geeignet bzw. dass man sich für einen anderen entschieden hat. Wenn ich nach 1,5 Monaten auf Nachfrage erst eine verspätete Antwort erhalte, empfinde ich das als einen kleinen Kritikpunkt.
Nichts desto trotz macht die OD-OS auf mich einen sehr guten Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen