Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OD-OS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The communication channels are working well, on-site and remote, and employees' need for uninterrupted work is respected. In quarterly meetings with dinner parties, the whole company is updated on other departments' progress.
Colleagues support each other and have each other's backs.
The company has a policy of no hard deadlines, which is sometimes softened when the product is to be demonstrated. The company could embrace hybrid work culture a bit more, currently it is quite rigid and requires management approval ahead of time.
Initially, the work conditions seemed a bit old-fashioned and rigid. However, as the team voiced concerns and suggested improvements, the management has allowed us to create a very productive and modern work environment.
Working with hardware, cutting-edge technologies and a product that seriously improves people's lives.
People's opinions and suggestions for improvements are heard by the team and implemented by the management. Everyone can bring themselves in.