10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es einfach Spaß macht weil sich alle gut verstehen und die Dienstleistung einfach super ist
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Die Vorgesetzten zeigen ein großes Interesse an der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter und gehen gezielt auf ihre Stärken ein. Dadurch fühlt man sich nicht nur gefördert, sondern auch motiviert, das eigene Potenzial weiter auszubauen.
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch klare Kommunikation, Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen / Fehlern und ein offenes Ohr für Anliegen aus. Die Führungskräfte fördern die berufliche Entwicklung der Teammitglieder.
Es werden Punkte besprochen und berücksichtigt. Wenn man mal ein Anliegen wird zugehört und man kann drüber sprechen. In letzter Zeit wurden Verbesserungsvorschläge teilweise umgesetzt, wenn es möglich ist und Sinn ergibt. Sehr gut!
Miete der Dachterrasse, diese wird tasächlich so gut wie nie benutzt, da könnte man vielleicht viel Geld sparen.
Weihnachts/Urlaubsgeld wäre auch nochmal ein guter Schritt
Gibt tatsächlich wenig, da hier auf vieles geachtet wird, es ist noch nicht alles perfekt. Das Team hält gut zusammen und sollte hier vielleicht mehr im Team machen. Sei es Meetings oder Unternehmungen.
Der kleine Plausch in der Küche sollte auch verständlich sein.
Aufgrund der Corona Situation hat jeder sein eigenes Büro oder ist im Home Office. Es wird Raum für's eigenständige Arbeiten gegeben. Aufgabenfelder werden dennoch klar definiert, sodass man immer weiß, was man zu tun hat.
Angesehen bei den Kunden! Immer seriös und professionell
In Absprache des Teams werden Dinge wie "Freitags früher Schluss" o.Ä. offen kommuniziert. Stehen wichtige Termine oder Amtsgänge an, ist es vollkommen in Ordnung diese auch wahrzunehmen. Da habe ich bei anderen AG schon schlechtere Erfahrung gemacht.
Aufstiegsmöglichkeiten nach kurzer Zeit!
voll und ganz zufrieden
Sozial / körperlich Beeinträchtigte haben ebenso die Chance auf einen Job.
Die aktuelle Corona-Situation erschwert den Teamgeist zu bilden, dennoch sind sich alle von Grund auf sympathisch und kommen hervorragend miteinander aus. Entsprechend wird bei Neueinstellung auch geschaut, ob die Person zum Team passen könnte.
Wir sind ein junges Team und würden auch ältere MA willkommen heißen.
Offen, interessiert, verständnis- und humorvoll!
Tip Top, wie aus dem Bilderbuch. Alle MA kommen mit der GF wunderbar aus. Diese Positivität spürt man auch
Besser geht es nicht. Das meine ich ernst:
Eine Siebträger-Kaffemaschine, Sprudelwassersprender, Mikrowelle, Ofen, Kühlschrank, Spülmaschine, stets sauberen Toiletten, Apple Laptops mit Bildschirmen, höhenverstellbaren Tischen u.v.m. gibt es absolut keine Grundlage zu meckern. Fehlt etwas - ab zur Assistenz der GF und bestellen. Mega
Im regelmäßigem Austausch in Meetings und kurzen Gesprächen zwischen Tür und Angel kann man als Arbeitnehmer immer sowohl seine Anliegen und Probleme als auch Erfolge oder Denkanstöße ansprechen. Diese werden stets ernst genommen und haben oftmals auch Einfluss. Hierbei wird zugehört und, wenn angemessen, optimiert. Jeder steht stets zur offenen und direkten Kommunikation zur Verfügung.
Hier spielt es keine Rolle welches Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder gar körperliche Einschränkung man hat. Der Charakter und die Performance sind entscheidend.
Wegen vielfältigen Aufgaben und immer wieder auftretenden besonderen Aufgaben ist die Arbeit im Grundsatz nie langatmig oder gar langweilig. Jeder Kunde des Unternehmens unterscheidet sich vom anderen und jeder Tag stellt eine neue Herausforderung dar.
Den familiären Zusammenhalt und die gemeinsamen Mittagspausen mit dem ganzen Team. Hier war man nicht nur eine Personalnummer, sondern war wirklich gut aufgehoben.
Die Atmosphäre sowohl im Büro, auch als im Home-Office während der Corona-Zeit, war super!
Die Kunden waren zufrieden mit den Ergebnissen.
Arbeitszeiten wurden stets eingehalten, die Mittagspause fiel auch länger aus, als offiziell vereinbart, so konnte ich stets in Ruhe essen.
Durch gute Leistung hat man hier die Möglichkeit, sich nach oben zu arbeiten.
Das Team besteht aus ausschließlich motieverten und professionell agierenden Personen.
Bisher meine besten Chefs, kann absolut nur positiv über die Geschäftsführer berichten. So sollte es sein!
Moderne Ausrüstung, Tische sind höhenverstellbar, durch Headsets konnte man auch während der Akquise frei durchs Büro spazieren.
Die Erwartungen wurden jederzeit klar formuliert, bei abfallender Leistung wurde gemeinsam nach Gründen und Lösungen gesucht. Die Aufgaben waren klar definiert. Zu jeder Zeit wusste ich genau, was ich zu tun hatte. Bei Fragen waren die Mitarbeiter und Geschäftsführer jederzeit zu erreichen und ich bekam stets schnell eine Rückmeldung.
Für die ausgeführte Arbeit, war das Gehalt gut.
In meiner Zeit bei der OD Solutions GmbH gab es im gleichen Anteil Weiblein und Männlein im Unternehmen.
Ich war für Akquise zuständig, diese Aufgabe wollte ich von mir aus sowieso erlernen, daher war es für mich optimal. Für Personen mit abweichenden Persöhnlichkeitsprofilen, könnte die reine Akquise durchaus eintönig beschrieben werden. Allerdings wurde vor Antritt des Jobs klar kommuniziert welche Aufgaben zu erledigen sind und so war es dann während der Arbeitszeit auch.
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