Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OD Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der Corona Situation hat jeder sein eigenes Büro oder ist im Home Office. Es wird Raum für's eigenständige Arbeiten gegeben. Aufgabenfelder werden dennoch klar definiert, sodass man immer weiß, was man zu tun hat.
Im regelmäßigem Austausch in Meetings und kurzen Gesprächen zwischen Tür und Angel kann man als Arbeitnehmer immer sowohl seine Anliegen und Probleme als auch Erfolge oder Denkanstöße ansprechen. Diese werden stets ernst genommen und haben oftmals auch Einfluss. Hierbei wird zugehört und, wenn angemessen, optimiert. Jeder steht stets zur offenen und direkten Kommunikation zur Verfügung.
Die aktuelle Corona-Situation erschwert den Teamgeist zu bilden, dennoch sind sich alle von Grund auf sympathisch und kommen hervorragend miteinander aus. Entsprechend wird bei Neueinstellung auch geschaut, ob die Person zum Team passen könnte.
In Absprache des Teams werden Dinge wie "Freitags früher Schluss" o.Ä. offen kommuniziert. Stehen wichtige Termine oder Amtsgänge an, ist es vollkommen in Ordnung diese auch wahrzunehmen. Da habe ich bei anderen AG schon schlechtere Erfahrung gemacht.
Offen, interessiert, verständnis- und humorvoll!
Tip Top, wie aus dem Bilderbuch. Alle MA kommen mit der GF wunderbar aus. Diese Positivität spürt man auch
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch klare Kommunikation, Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen / Fehlern und ein offenes Ohr für Anliegen aus. Die Führungskräfte fördern die berufliche Entwicklung der Teammitglieder.