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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wenn es ums Geld geht, könnte es natürlich immer mehr sein. Das dürfte bei jedem Arbeitgeber so sein ;) Ich denke, das Gehalt ist branchenüblich.
Es gibt jedes Jahr einen Bonus, der vom Erfolg des Unternehmens abhängig ist, bisher aber immer ausbezahlt wurde. Es gibt außerdem ein Jobticket.
Das Gehalt ist sicherlich angemessen. Job-Tickets werden vergeben. Weitere Sozial- oder Sonderleistungen gibt es leider keine.
Das Gehalt ist absolut angemessen - schon beim Einstieg. Und steigert sich stetig. Man wird am Firmen-Erfolg beteiligt.
Ich denke, das Gehalt ist mehr als angemessen und deckt sich mit dem Branchenüblichen. Auszahlungen und Boni werden ohne Hürden ausgezahlt. Hier kommt die Initiative nach meinen Erfahrungen auch direkt von den Vorgesetzten, ohne dass man lange anfragen oder verhandeln muss.
Ein Jobticket oder Jobrad werden ebenfalls gefördert.