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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei odacer finanzsoftware die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet zwischen allen Ebenen auf Augenhöhe statt.
Flexible Arbeitszeiten sowie Zeiteinteilung ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Home-Office ist kein Problem und wird von allen im Team genutzt. Arzttermine (oder Vergleichbares) sind leicht wahrzunehmen.
Ich habe selten mit Vorgesetzten so auf Augenhöhe arbeiten können. Der Austausch findet ganz frei statt und es wird sich in allen möglichen Belangen super um einen gekümmert.
Meine Aufgaben sind für mich inspirierend und auch erfüllend. Im Rahmen eines ganzheitlichen Redesigns der Webapp gibt es zahlreiche spannende Teil-Projekte und Tasks. Man kann eigene Ideen einbringen und sich die Projekte zum Teil selbst aussuchen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, offen, kommunikativ und kooperativ. Sowohl remote in Slack als auch im Büro.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundschaftlich und angenehm. Man fühlt sich einfach wohl - und das von Anfang an!