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Odenwälder 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut Empfehlenswert!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich.
Benefits / Zusatzleistungen
Kostenlose Getränke
Im Sommer bringt der Chef immer Eis mit :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie ist nicht so flach wie man vermutet (selbst der Chef wird von weiter oben ausgebremst)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Gebäude könnte mal gestrichen werden (moderner)

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut, etwas Luft nach oben ist immer. Perfekt ist es nirgendwo....

Image

Standort und Gebäude rein äußerlich etwas "altbacken" und unmodern. Könnte freundlicher gestaltet werden.

Work-Life-Balance

Montag bis Freitag zu halbwegs vernünftigen Zeiten / keine Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Fortbildungen werden nach möglichkeit Angeboten und auch durchgeführt (z.B. Schulungen direkt beim Hersteller oder zulieferern)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im Mittelfeld und ist in Ordnung.
Wer mehr will, muss in die Großindustrie gehen und in Schichten arbeiten.
Firma bietet VWL / Betr. Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsorgung aller Materialien findet Ordnungsgemäß statt, Müll wird Ordentlich getrennt und auf Nachhaltigkeit wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Keine Firma ist perfgekt, den einen oder anderen Querulanten hat man immer dabei.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind sehr freundlich und haben auch immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene Dinge könnten bei Gelegenheit mal modernisiert, aufgerüstet oder angeschafft werden werden. Prinzipiell ist aber alles vorhanden was man braucht um seine Arbeit vernünftig zu verrichten.

Kommunikation

Stetiger Austausch mit Kollegen findet statt, Jeder hilft im Regelfall Jedem, auch Abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist teilweise übergreifend, das man in allen Abteilungen seine Erfahrungen sammeln kann wenn man es eben auch will.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viele Verbesserungsmöglichkeiten

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangsformen von Vorgesetzen mit Angestellten. Teilweise keine klaren Aussagen über Wünsche und Änderungen vom Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Meinungen der Mitarbeiter anhören und versuchen gemeinsamen Verbesserungen und Lösungen zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise rauher Ton und stellenweise sehr harte Umgangsformen.
Und andere Dinge die immer wieder aufs neue die Stimmung etwas runterziehen.

Image

Teilweise wirkt die Firma altmodisch in manchen Dingen und diese sind nach außen teilweise Sichtbar. Aber die Modernisierung schreitet langsam voran.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist Super von Arbeitszeiten her

Karriere/Weiterbildung

Alle wichtigen Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt.
Obwohl da in einigen Bereichen ein Defizit vorhanden ist. Aber vermutlich auch teilweise auf die Corona Lage zurückzuführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sollten den aktuellen Zeiten und der herrschenden Inflation etwas angepasst werden. Aber Gehalt ist Verhandlungssache.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Kein 13. Gehalt oder andere Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Aber finazielle Unterstützung für eine Rentenkasse ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch teilweise Hoch. Ansonsten erfolgt die Klassische Mülltrennung und auch die Entsorgung von Betriebsstoffen und Altmetallen so wie es sein soll.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen innerhalb einzelner Abteilungen halten sehr gut zusammen.
Hier und da gibt es natürlich auch Meinungsverschiedenheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden nur teilweise geschätzt im Unternehmen.
Eine Förderung dieser findet nicht mehr statt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen lässt leider an mancher Position oft zu wünschen übrig. Das fängt bei der Wortwahl an und endet bei teilweise nicht umsetzbaren Äußerungen die auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden und führt dadurch zu unruhen und Lustlosigkeit zu arbeiten. Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering.

Arbeitsbedingungen

Teilweise gut. Oftmals fehlt hier und da das passende Werkzeug. Aber die Modernisierung des Unternehmens schreitet voran.

Kommunikation

Die Kommunikation hat in einzelnen Abteilungen viel Luft zur Verbesserung.
Infos aus der Zentrale kommen oftmals mit vielen Fragezeichen die nicht einfach beantwortet werden können

Gleichberechtigung

Nur 3 Sterne da aufgrund der sehr geringen Frauenquote keine Bewertung dazu stattfinden kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig aber wiederholen sich oft, was aber in dieser Branche völlig normal ist.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Odenwälder Fördertechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Odenwälder Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Odenwälder Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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