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Odenwälder 
Fördertechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Odenwälder Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Odenwälder Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlt pünktlich.
Benefits / Zusatzleistungen
Kostenlose Getränke
Im Sommer bringt der Chef immer Eis mit :-)

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Hierarchie ist nicht so flach wie man vermutet (selbst der Chef wird von weiter oben ausgebremst)
Umgangsformen von Vorgesetzen mit Angestellten. Teilweise keine klaren Aussagen über Wünsche und Änderungen vom Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Gebäude könnte mal gestrichen werden (moderner)
Meinungen der Mitarbeiter anhören und versuchen gemeinsamen Verbesserungen und Lösungen zu finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Odenwälder Fördertechnik ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Montag bis Freitag zu halbwegs vernünftigen Zeiten / keine Wochenendarbeit
5
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Work Life Balance ist Super von Arbeitszeiten her
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Odenwälder Fördertechnik ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Standort und Gebäude rein äußerlich etwas "altbacken" und unmodern. Könnte freundlicher gestaltet werden.
3
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Teilweise wirkt die Firma altmodisch in manchen Dingen und diese sind nach außen teilweise Sichtbar. Aber die Modernisierung schreitet langsam voran.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Schulungen und Fortbildungen werden nach möglichkeit Angeboten und auch durchgeführt (z.B. Schulungen direkt beim Hersteller oder zulieferern)
5
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Alle wichtigen Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt.
Obwohl da in einigen Bereichen ein Defizit vorhanden ist. Aber vermutlich auch teilweise auf die Corona Lage zurückzuführen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Odenwälder Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Odenwälder Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Odenwälder Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Odenwälder Fördertechnik als eher modern.
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