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Odenwald-Regional-Gesellschaft 
mbH 
(OREG) 
- 
Gesellschaft 
für 
Wirtschaftsförderung 
und 
Regionalentwicklung 
-
Unternehmenskultur

Erbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Odenwald-Regional-(OREG) - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Odenwald-Regional-(OREG) - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Odenwald-Regional-(OREG) - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Umgang. Jeder bekommt Hilfe der Kollegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Kommunikation, keine überflüssigen Meetings, ab und an größere Runden, wenn es notwendig ist

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geburtstage werden gefeiert, jeder bringt mal was mit, Hilfe und Unterstützung sind selbstverständlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HO ist auf Anfrage möglich und bislang immer genehmigt worden. Sehr flexible Arbeitszeiten. Wenn mal was ist, kann man unproblematisch gehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helfern gerne bei Problemen - Türen stehen immer offen - können auch fast immer angerufen werden, wenn man eine schnelle Entscheidung braucht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super abwechslungsreich und man kann super selbständig arbeiten.

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