Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Odernichtoderdoch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe... Es wird einfach kaum kommuniziert, weshalb viel schief läuft. Gerade die Führungsebene kommuniziert wichtige Dinge einfach nicht.
Die Mitarbeiter in der Logistik halten zusammen, die Mitarbeiter im Büro am Hafen halten zusammen. Dazwischen ist eine riesengroße Lücke.
Leider arbeiten hier Menschen in Führungspositionen, die dafür einfach nicht gemacht sind. Da fehlt die offene, klare Kommunikation, die Struktur, das Selbstbewusstsein. Daher oft Chaos.
Viele wechselnde Arbeitnehmer*innen, niemand arbeitet mehr mit Leidenschaft für das Unternehmen.
oft wechselnde Mitarbeiter, kaum wer hat Lust an der Arbeit.