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Augen auf bei der Wahl des Arbeitgebers! ...und dabei immer darüber bewusst sein: Ein Unternehmen im Personaldienstleistungsbereich kennt sich sehr gut mit Arbeitnehmer- und Arbeitgeberrechten aus UND versteht die Prozessabläufe der dazugehörigen Behörden und Gerichte/Ämter. Dieses Wissen wird gewinnbringend und zum Schaden des Mitarbeiters eingesetzt.