Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ODION die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dinge werden offen und direkt angesprochen, sodass jeder immer auf dem Laufenden ist. Es gibt keine komplizierten Hierarchien, wodurch der Austausch schnell und unkompliziert ist. Fragen und Feedback werden ernst genommen, und man fühlt sich jederzeit gehört.
Alle helfen sich gegenseitig und unterstützen sich, wo sie können. Es gibt ein starkes Teamgefühl, das durch regelmäßigen Austausch und gemeinsame Aktivitäten noch weiter gestärkt wird. Jeder wird als Teil des Teams wertgeschätzt, was zu einer tollen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Durch die flexible Homeoffice-Regelung kann man seine Arbeitszeiten gut an den persönlichen Alltag anpassen, was für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit sorgt. Diese Flexibilität ermöglicht es, den Job problemlos mit anderen Verpflichtungen oder Hobbys zu vereinbaren.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen einen bei Fragen und geben konstruktives Feedback. Wertschätzung und jederzeit offene Türen fördern positives Arbeitsklima.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Die Vielfalt der Projekte und unterschiedlichen Branchen, die bedient werden wollen, sorgen dafür, dass es nicht langweilig wird und man ständig neue Dinge lernt. Somit kann man auf persönlicher und professioneller Ebene wachsen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm – das Team hält zusammen und der Austausch ist immer offen und wertschätzend. Dank flacher Hierarchien kann man eigenverantwortlich arbeiten und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht. Das Arbeitsumfeld ist professionell, aber trotzdem entspannt, sodass man sich wohlfühlt. Insgesamt einfach ein tolles Miteinander!