als Arbeitgeber auf Weihnachtsmärkten nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
als AN gibt es nichts Gutes
die angebotene Ware ist akzeptabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- AN wird allein gelassen
- Androhen von Vertragsstrafen bei persönlichen und menschlichen Bedürfnissen
- wird dem Hype nicht im Geringsten gerecht.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- der Auf- und Abbau der Weihnachtsmarktstände, muss besser koordiniert und im Vorfeld abgeklärt werden
Arbeitsatmosphäre
10-12h allein auf dem Weihnachtsmarkt! Der Stand und die Ware, wird im Vorfeld auf Palette geliefert. Auf- und Abbau muss allein, ohne Hilfsmittel erfolgen. Gewicht ca 1t. Bezahlte Arbeitszeit 2h für den Aufbau, 1h für den Abbau und Verpacken. Der Stand darf mit Androhung von Vertragsstrafen nicht verlassen werden. Pausen sind nicht vorgesehen, müssen aber aufgrund des Arbeitszeitschutzgesetzes mit aufgeschrieben und dementsprechend mit herausgearbeitet werden.
Kommunikation
per Whats App
Arbeitsbedingungen
unwürdig! Einen Verkaufsstand kann nicht allein betrieben werden.
Es ist unmöglich, das der Aufbau des Standes von 1 Person bewältigt werden muss, da nur 1 Person bezahlt wird. Sprich ohne helfende Hände ist keine Aufbau und Abbau möglich.
Das Androhen einer Vertragsstrafe von 500,-€ wenn der Stand verlassen wird. Sind wir wieder bei dem Thema, allein kann der Stand nicht betrieben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Entsorgung des gewerblichen Mülls, ist der AN selbst verantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
da etwas mehr als Mindestlohn gezahlt wird.