Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Manche Aufgaben sind wirklich interessant. Hier ist viel Potenzial vorhanden welches man nutzen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz ist offensichtlich geil. Das nennt man nicht sparen sondern herunter wirtschaften! Man verkriecht sich und will nicht angesprochen werden und schon gar nicht auf eine Gehaltsanpassung. Verbesserungsvorschlägen steht man nicht offen gegenüber. Aufräumen ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Gehen Sie endlich auf Ihre Mitarbeiter zu, passen Sie endlich die Gehälter zeitgemäß an. Modernisieren sie die Abteilungen Schritt für Schritt. Bringen sie auch mal was termingerecht zu Ende. Nicht immer alles auf die letzte Minute verschieben. Treffen sie Entscheidungen die Ihren Mitarbeitern zu gute kommen, denn die sind ihr höchstes Gut und die sind nicht schlecht.
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist das A und O. Lassen sie sich nicht mehr von privaten Hintergründen beeinflussen und werden sie tätig, sonst verlieren sie noch den Rest an Würde. Räumen sie mal buchstäblich auf und fangen sie an sich von Müll zu trennen. Und das ist wörtlich gemeint. Passen sie die unterirdischen Gehälter an, denn die guten Mitarbeiter finden woanders auch einen Job. Nutzen sie das vorhandene Potenzial und bauen sie an vorhandenen Dingen bevor sie etwas neues beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Kommunikation und gezieltes Mobbing von Seiten der Geschäftsführung ist die Atmosphäre schlecht. Unter Kollegen ist es je nach Abteilung sicher anders.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt natürlich auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok.
Vorgesetztenverhalten
Krankenscheine verschwinden schon mal und es wird im Krankheitsfall teilweise kein Geld bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es kaum. Lob gibt es von der Geschäftsleitung gar keins. Bewertungen im Netz werden gleich selber geschrieben was natürlich auffällt.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben die aber nicht ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Alle bekommen fast gleich wenig Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast nur ältere Kollegen, da junge wissen was sie wert sind.
Arbeitsbedingungen
Alles ist veraltet, das gesamte Inventar stammt aus den 90-ern. Nichts neues wird angeschafft nur halbwegs repariert bis es ganz auseinander fällt. Gesundheit der Mitarbeiter bleibt dabei gefährlicherweise auf der Strecke. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, "wir machen das hier schon immer so." Überall werden uralte Dinge gehortet wie in einem Messihaushalt. Man muss aufpassen wo man hintritt, ja nicht aufräumen oder neu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird zum Beispiel nicht getrennt. Sozialbewusstsein ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch, welche Sozialleistungen?
Image
Die Firma steht besonders durch die Leiharbeit ganz mies da. Das unprofesionelle und zickige Verhalten der Personalverantwortlichen in der Zeitarbeit haben die ganze Firma in der Region in ein enorm schlechtes Licht gerückt. Wenn man mal mit anderen Geschäftspartnern über die Firma spricht wird teilweise nur mit dem Kopf geschüttelt. Das betrifft jedoch nicht alle Zweige der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten gleich null.