22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht so gut
1,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in letzter Zeit dauert es sehr lange bis Lohnzettel kommt, schafft es nicht die AN Ortsnah einzusetzen, zahlt kein km Geld
Arbeitsatmosphäre
als ZA habe ich noch nie ein Lob vom AG erhalten
Arbeitsbedingungen
Einsatzort zu weit vom Wohnort entfernt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein, andere ZA zahlt mitunter mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Manche Aufgaben sind wirklich interessant. Hier ist viel Potenzial vorhanden welches man nutzen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz ist offensichtlich geil. Das nennt man nicht sparen sondern herunter wirtschaften! Man verkriecht sich und will nicht angesprochen werden und schon gar nicht auf eine Gehaltsanpassung. Verbesserungsvorschlägen steht man nicht offen gegenüber. Aufräumen ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Gehen Sie endlich auf Ihre Mitarbeiter zu, passen Sie endlich die Gehälter zeitgemäß an. Modernisieren sie die Abteilungen Schritt für Schritt. Bringen sie auch mal was termingerecht zu Ende. Nicht immer alles auf die letzte Minute verschieben. Treffen sie Entscheidungen die Ihren Mitarbeitern zu gute kommen, denn die sind ihr höchstes Gut und die sind nicht schlecht. Kommunikation mit den Mitarbeitern ist das A und O. Lassen sie sich nicht mehr von privaten Hintergründen beeinflussen und werden sie tätig, sonst verlieren sie noch den Rest an Würde. Räumen sie mal buchstäblich auf und fangen sie an sich von Müll zu trennen. Und das ist wörtlich gemeint. Passen sie die unterirdischen Gehälter an, denn die guten Mitarbeiter finden woanders auch einen Job. Nutzen sie das vorhandene Potenzial und bauen sie an vorhandenen Dingen bevor sie etwas neues beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Kommunikation und gezieltes Mobbing von Seiten der Geschäftsführung ist die Atmosphäre schlecht. Unter Kollegen ist es je nach Abteilung sicher anders.
Image
Die Firma steht besonders durch die Leiharbeit ganz mies da. Das unprofesionelle und zickige Verhalten der Personalverantwortlichen in der Zeitarbeit haben die ganze Firma in der Region in ein enorm schlechtes Licht gerückt. Wenn man mal mit anderen Geschäftspartnern über die Firma spricht wird teilweise nur mit dem Kopf geschüttelt. Das betrifft jedoch nicht alle Zweige der Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch, welche Sozialleistungen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird zum Beispiel nicht getrennt. Sozialbewusstsein ist hier ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt natürlich auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast nur ältere Kollegen, da junge wissen was sie wert sind.
Vorgesetztenverhalten
Krankenscheine verschwinden schon mal und es wird im Krankheitsfall teilweise kein Geld bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es kaum. Lob gibt es von der Geschäftsleitung gar keins. Bewertungen im Netz werden gleich selber geschrieben was natürlich auffällt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist veraltet, das gesamte Inventar stammt aus den 90-ern. Nichts neues wird angeschafft nur halbwegs repariert bis es ganz auseinander fällt. Gesundheit der Mitarbeiter bleibt dabei gefährlicherweise auf der Strecke. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, "wir machen das hier schon immer so." Überall werden uralte Dinge gehortet wie in einem Messihaushalt. Man muss aufpassen wo man hintritt, ja nicht aufräumen oder neu machen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Alle bekommen fast gleich wenig Geld.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben die aber nicht ausgebaut werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt es einfach hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
xxxxxxxxxxxxxx
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Team mach teinfach Spaß, die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, die Kollegen und Vorgesetzen einfach nett.
Image
Ich habe nichts Schlimmes gehört. Ein Arbetigeber aus der Region und für die Region.
Work-Life-Balance
Es wird versucht alles unter einem Hut zu bekommen, sicher muß jeder auch mal Abstriche machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und veruscht seinen Materialverbrauch auf das unbedingt Nötige zu verringern bzw. sucht nach schonenden Alternativen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele scheinen hier bis zum Renteneintritt zu bleiben - spricht für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind nett und kümern sich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Man erhält auf Fargen Antworten und wenn mal was unbekannt ist, macht sich der Vorgesetzte schlau und hilft einem weiter - man steht einfach nicht im Regen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede feststellen können, weder zwichen Alt und Jung, noch zwischen Mann und Frau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das GEsamtpacket passt einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich find alles super - einfach weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und sind freundlich. Es herrscht Vertrauen. Die Atmosphäre ist einfach toll.
Image
Die Firma hat eine sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit kann gut eingeteilt werden und man bekommt frei wenn man es benötigt. Finde ich richtig gut. Habe eine solche Flexibilität bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind mehr als ausreichend vorhanden und man jederzeit die Chance aufzusteigen. Einfach toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Boni sind leistungsgerecht verteilt. Man kann sehr gut davon leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet sehr nachhaltig. Sie fördert sozial Projekte und setzt sich dafür ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Kollegialität geprägt. Man kann ehrlich miteinander umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älterer Kollegen sind ein wertvoller Schatz in dieser Firma. Sie werden auf Grund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und geben Ziele vor, dass man auch erreichen kann. Entscheidungen werden jederzeit nachvollziehbar erklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind modern und sehr angenehm. Man fühlt sich einfach wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern ist super. Es gibt alle wichtigen Informationen, die benötigt werden um motiviert arbeiten zu können.
Gleichberechtigung
Einen Unterschied zwischen den Geschlechtern habe ich nicht festgestellt. Es sind aber sehr viele frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind intererssant, anspruchsvoll und werden gerecht unter den Kollegen aufgeteilt.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ODS Ostsächsische Dienstleistungs- und Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ODS Ostsächsische Dienstleistungs- und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ODS Ostsächsische Dienstleistungs- und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.