7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich bei diesem Arbeitgeber wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut, sieht man sich aber die Gesamtheit des Werkes an, gibt es noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit Anfragen und Vorschläge zu Weiterbildungen und Ähnlichem bringen, darauf wird eig immer reagiert
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist ein starkes Teamdenken erkennbar
Vorgesetztenverhalten
der Werksleiter versucht auf alle Probleme und Interessen einzugehen, die meisten Vorgesetzen machen ihren Job gut, es gibt aber auch ein paar ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik in beihnahe allen Bereichen, es wird sich aber bemüht, diesen Umstand zu ändern
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal leider etwas grenzwertig
Gehalt/Sozialleistungen
Setzt man das Gehalt ins Verhältnis zu den Lebenserhaltungskosten in dieser Gegend, kann man nicht meckern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nichts Falsches sagen oder auf eigene Rechte bestehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, nicht herablassend zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Eher rauh
Image
Nach Außen hin steht die Firma sehr bescheiden da!
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Freizeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil viel zu viel Müll. Kostet ja nix.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeits entwicklung Fehlanzeige. Schulungen nur unzureichend...
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schlecht, wenn man Falsches sagt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr arrogant und herablassend.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist zu alt, neue Machinen werden nur zögerlich beschafft... Reperaturen unqualifiziert, nur mit gebrauchten Teilen statt Neuteile. Geht meist nach einigen Wochen wieder kaputt.
Kommunikation
Einer weiß nicht was der Andere tut
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Pensionskasse, mickriges Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld ist ok.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, immer stupide monotone Arbeit.
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Ich bin ein Mensch, hol mich hier raus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn.....
Moment....das wars
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher was nicht!!!
Verbesserungsvorschläge
Interessiert keiner was der kleine Arbeiter sagt
Work-Life-Balance
ODW- Opfer dein Wochenende!!!
Reicht das?
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hinterm Rücken, weil keiner Ars.. in der Hose hat und dem Kollegen sagt was schlecht ist
Vorgesetztenverhalten
immer alle im Stress
Keine Zeit für den kleinen Arbeiter....
Arbeitsbedingungen
Viele Vorschriften ganz normal aber kein interessiert ob Sie angehalten werden oder nicht!
Keiner macht was er soll, jeder macht was er will und alle machen mit!!!
Kommunikation
Probleme melden, aber es Interessiert KEINEN...also kann man es lassen
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß.....aber das rundrum....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Geschäftsfeld mit schneller Arbeitsumgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ODW Frischprodukte GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird odw elsterwerda durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden odw elsterwerda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich odw elsterwerda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.