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Odyssey 
Darmstadt 
I 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überforderte Mitarbeiter, aufgrund schlechter Organisation, chaotische Struktur und regelmäßiger Überstunden.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• diverse Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Kommunikation
• Geringe Vergütung, für die entgegengebrachte Leistung der Mitarbeiter.
• Das Ausnutzen der Macht von „höher- und gleichgestellten” Mitarbeiter
• Organisation
• Arbeitsmaterial
• Überstunden
• Unfaire Verteilung des Trinkgeldes, sowie unklare Auszahlungszeiten.

Verbesserungsvorschläge

• Umfangreiche Schulungen für die Mitarbeiter
• Work-Life Balance wahren
• Bessere Programme nutzen, für reibungslose Arbeit.
• gute Werte vertreten, bzw. die vorgestellten Werte umsetzen! Z.B. Wertschätzung anderer
• Für eine bessere Organisation sorgen
• Neue IT Firma einstellen und die alte abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Stressig bei Stoßzeiten, aufgrund des Personalmangels.

Work-Life-Balance

In der Freizeit mussten wir abrufbar sein

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Vergütung, für den Arbeitsaufwand.

Vorgesetztenverhalten

• Widersprüchlich
• Versucht neutral zu wirken
• Teilweise keine Empathiefähigkeit
• Teilweise nicht hilfreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelmäßige Balance zwischen Privat- und Berufsleben

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance. Mehr Hilfe und Unterstützung , wenn angefragt wird. Schnelleres Handeln. Etc.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter anhören und auch gleichberechtigt behandeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bloß die Finger davon lassen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Odyssey Darmstadt I durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Odyssey Darmstadt I als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Odyssey Darmstadt I als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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