16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Sicherheit
Alte Systeme
Mehr die Fähigkeit außerhalb derer die auf Papier bezeugt wurden, entlohnen und fördern
Sehr entspannt und jeder darf seinen Zeitplan nachgehen. Keiner darf und kann einem Stress machen
Die Gleitzeit fördert meine Work-Life-Balance, sodass ich mir selber mein Tag planen kann
Die Möglichkeit gibts, aber die Etappen sind winzig und es geht nur sehr langsam voran.
Man wird nicht nach Leistung bewertet und bezahlt (eingestuft), sondern demnach- ob mans auf dem Papier hat- also iwo eine Fortbildung zu hatte.
Ein sehr respektvolles miteinander!
Eher Einzelgänger
Viele alt eingesessenen möchten nicht akzeptieren, dass sich die Arbeitsweise ändert und halten an alten Vorschriften und Bewertungssystemen fest
Offene und ehrliche Kommunikation
Beim Start habe ich alles neu bekommen: Schreibtisch (höhenverstellbar), Stuhl, 2 Monitore, Laptop, Telefon etc
Offen und fördernd
Homeoffice
Keine Beanstandung
Flexibilität und Gleitzeit.
Mehr Gehalt zahlen damit die Inflation ausgeglichen werden kann.
Leider sind Beamte in den niedrigen Lohngruppen sehr schlecht bezahlt.
Dass man als Alleinerziehende definitiv nicht fallen gelassen wird sondern unterstützt, in jeglicher Hinsicht.
Nichts!
Schönere Büroräume.
Wenn der eine Kollege schlecht drauf ist, weiß ich, dass der nächste umso besser drauf ist.
Für die Außenwirkung haben wir vermutlich nicht das beste Image, jedoch geht die Kurve inzwischen sehr nach oben. Es gibt inzwischen sehr viel mündliche, positive Resonanz.
Seit ich hier arbeite, hatte ich noch nie Schwierigkeiten was zb. meinen Urlaub anbetraf. Als mein Kind noch zur Grundschule ging und ich ihn spontan abholen musste, weil es ihm nicht gut ging, war es nie ein Problem für den Chef, dass ich eher gegangen bin. Auch was den Urlaub anbetrifft. In Absprache mit meinem Team, war es bisher immer möglich, dass ich meinen Urlaub in den Sommerferien lege.
Selbst meinen Dienstplan plane ich so, dass mein Sohn und ich gemeinsam aus dem Haus gehen, was natürlich schön ist, da wir jeden Tag miteinander frühstücken und so gesund in den Tag starten können. Für die Work-Life-Balance vergebe ich daher 10 Sterne*.
Weiterbildungen wurden bis vor Corona stets gefördert.
Ohne diesen Job, hätte ich es als Alleinerziehende ohne Unterhalt vom sehr schwer. Ich bin von daher sehr dankbar für mein Gehalt.
Dazu kann ich mich nicht äußern. Kann ich nicht einschätzen.
Da wir in Teams eingeteilt sind, muss ich sagen, dass ich in meinem Team absoluten Zusammenhalt habe. Hier ist nie jeder gegen jeden, sondern alle miteinander.
Auf jeden Fall positiv.
Wie es nun mal bei Menschen so ist, ist man nicht immer einer Meinung. Auch die Vorgesetzten!
Selten habe ich das Gefühl, von meinen Vorgesetzten nicht verstanden zu werden. Und wenn ein Konflikt da ist, so habe ich bisher immer die Chance bekommen mich mit meiner Meinung dazu äußern zu dürfen.
Größtenteils wurde immer für den Mitarbeiter gewertet und geurteilt.
Da muss ich leider unsere Klimaanlage bemängeln. Die ist im Sommer einfach nicht zu gebrauchen. Da wir ein Großraumbüro sind, kann es u.U. etwas lauter werden. Kann sehr störend wirken, wenn man sein eigenes Wort nicht versteht.
Die Kommunikation ist bestens. Wenn es um Anliegen geht die man selbst nicht wirklich versteht, so weiß ich, dass ich auf meine Kollegen zählen kann. Gemeinsam kommen wir immer auf einen Nenner.
Ist definitiv da.
Und das ist das absolut gute an meinem Job. Da wir mehrere Fachgebiete abdecken, wird es bei uns kaum langweilig. Jeder Tag ist anders, da wir täglich unterschiedliches zu tun haben. Natürlich ist viel Routine drin, jedoch kommt es immernoch vor, dass ein Thema sehr interessant, wissensreich und spannend werden kann. Und genau das liebe ich an meinem Job. Es macht mir nach Jahren immernoch Spaß hierher zu kommen.
Sicherheit durch schnelle Festeinstellung
schlechte Bezahlung bei schwieriger Arbeit
Weniger Stress, mehr Mitarbeiter die gut bezahlt werden
So verdient kununu Geld.