Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtDie Sicherheit
Flexibilität und Gleitzeit.
Dass man als Alleinerziehende definitiv nicht fallen gelassen wird sondern unterstützt, in jeglicher Hinsicht.
Sicherheit durch schnelle Festeinstellung
Keine Beanstandung
Alte Systeme
schlechte Bezahlung bei schwieriger Arbeit
Mehr die Fähigkeit außerhalb derer die auf Papier bezeugt wurden, entlohnen und fördern
Mehr Gehalt zahlen damit die Inflation ausgeglichen werden kann.
Schönere Büroräume.
Weniger Stress, mehr Mitarbeiter die gut bezahlt werden
Der am besten bewertete Faktor von Öffentlicher Dienst Bremen ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist definitiv da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Öffentlicher Dienst Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nicht nach Leistung bewertet und bezahlt (eingestuft), sondern demnach- ob mans auf dem Papier hat- also iwo eine Fortbildung zu hatte.
Leider sind Beamte in den niedrigen Lohngruppen sehr schlecht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeit gibts, aber die Etappen sind winzig und es geht nur sehr langsam voran.
Weiterbildungen wurden bis vor Corona stets gefördert.
