19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechte Führung, stark hierarchisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung pünktlich, Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Supervision
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen ermöglichen, Supervision, mehr Teilhabe, Kinderschutz-Konzepte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gleichstellung und Bewertung der Arbeitsleistung???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relative sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Distanz zwischen Arbeitgeber Land und Dienststelle bzw. dem Arbeitnehmer, da herrscht überwiegend Anonymität. Wir sind da eher nur "Nummern" wie sicherlich auch in großen Konzernen der freien Wirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Einstufung nicht nur nach Grundqualifikation sonder nach tatsächlicher Arbeitsleistung oder entsprechende Angleichszahlungen. Sachsen - Bildungsurlaub!!!!
Arbeitsatmosphäre
In der Schule ok. Gegenüber dem Land findet keine Kommunikation statt
Image
Keine Aussage
Work-Life-Balance
Durch meinen Nebenjob als Fitnesskurstrainer gut
Karriere/Weiterbildung
Für mich als technischer Lehrer sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aber leider innerhalb des Kollegiums trotz gleicher Arbeitsleistung nicht gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steigt. Soziale Gleichberechtigung muss immer noch erkämpft werden. Dann funktioniert es.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Fachbereich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt. Eigenes empfinden.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell zwar korrekt aber schwierig.
Arbeitsbedingungen
Hart umkämpft. Für mich leider immer schlechter werden.
Kommunikation
Mit Kollegen sehr gut. Mit Schulleitung verhalten und überwiegen per e-mail
Gleichberechtigung
Keine reale Einschätzung möglich
Interessante Aufgaben
Leider auf Grund von übergestülpten (vom Kultusministerium)Veränderungen immer unbefriedigender Aufgaben.
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Arbeit in einer Schule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man ist gut abgesichert durch den öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht alle Lehrer können verbeamtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Schule allein kann keine Veränderungen hervorrufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Basisarbeit wird unterschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Bezahlung und planbare Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeberinteressen werden ohne Einbeziehung der Basis durchgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Anforderungen langfristiger planen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das arbeitsumfeld ist ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement aller Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er ist sehr steif gegenüber den Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles super und ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er kümmert sich um seine mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts finde ich macht er schlecht
Verbesserungsvorschläge
aktuell fallen mir keine vorschläge ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiheit bei der arbeitseinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf die Bedürfnissen seiner Beschäftigten ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu eine bessere Information
Verbesserungsvorschläge
Zum jetzigen Zeitpunkt keine vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Problematische Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte Bezahlung der langjährigen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einstellen mehr Arbeitskräfte, Würdigung älterer Arbeitskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr erfahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeit, viele verschiedene Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird öffentlicher dienst (land sachsen) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden öffentlicher dienst (land sachsen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich öffentlicher dienst (land sachsen) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.