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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei öffentlicher dienst niedersachsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
öffentlicher dienst niedersachsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
öffentlicher dienst niedersachsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Assistentinnen gut,

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich werde nicht gefragt, muss alle Vorwürfe hinnehmen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

meine direkte Chefin und Stellvertreterin mobben mich!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag früh aufstehen und langer Weg

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meine direkte Chefin und Stellvertreterin mobben mich!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten mit gesunden Kindern !

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