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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score40 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
öffentlicher dienst niedersachsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
öffentlicher dienst niedersachsen
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familie und Beruf vereinbar
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
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Empathie, Vertrauen, überwiegend verlässlich, fleißig
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Karrierechancen, immer pünktliche Gehaltszahlungen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Stellen, außer in den oberen Etagen natürlich, werden bei Neubesetzubg abgewertet. Es gibt keine Bewährungsaufstiege mehr. Es wird nur auf Abschlüsse, aber nicht auf Kompetenz gesetzt.... und vieles mehr
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Keine konkreten Arbeitsanweisungen,fehlende Arbeitsplatzbeschreibungen, fehlende Führung und Durchsetzung, schnell zu verunsichern
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Volle Wochen-Sollarbeitszeit in Feiertagswoche bei 4-Tage Woche
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Zu wenig Personal
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Manchmal wird davon ausgegangen man studiert ja also kann man alles. Das finde ich sehr schade
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in bestimmte Bereiche investieren, leider abhängig von Ministerien, regierenden Parteien
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Mehr Gehalt zahlen
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Gleichen Lohn für gleiche Arbeit bezahlen, auch wenn der ein oder andere Abschluss fehlt. Die Ungleichheit muss beseitigt werden.
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Mehr Aufstiegschancen
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Man sollte wieder in jeder Hinsicht attraktiver werden und Vorreiter und nicht allem hinterher Laufen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von öffentlicher dienst niedersachsen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeiten mit gesunden Kindern !
4
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Der Beruf ist Interessant....aber was man Tag täglich erlebt kann man Bücher drüber schreiben
3
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Kommt immer drauf an, manchmal sehr spannend und manchmal langweilig
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von öffentlicher dienst niedersachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur das Nötigste kaum Aufstieg möglich kostet ja Geld.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • öffentlicher dienst niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet öffentlicher dienst niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden öffentlicher dienst niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei öffentlicher dienst niedersachsen als eher modern.
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