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Oeffner 
Direktsuche 
(Deutschland)
Bewertung

Mehr Schein als Sein.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihre Arbeitsweise, das unkorrekte Vorgehen bei der Vorgabe der Aufträge;

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter optimal bezahlen und fair behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice, alles gut

Kommunikation

tgl. mehrfach Kontrollanrufe der Chefin

Kollegenzusammenhalt

wir "kannten" uns alle nur telefonsich

Work-Life-Balance

gab es nicht

Vorgesetztenverhalten

nicht fair, nicht ehrlich

Interessante Aufgaben

wir hatten in zwei verschiedenen Arbeitsgruppen in fremden Firmen anzurufen und unter fadenscheinigen Vorwänden Kontakt zu bestimten gesuchten Personen aufzunehemen, um sie abzuwerben. Eine Gruppe suchte den Kontakt, bereitete alles vor, die andere Gruppe kontaktierte dann die gesuchte Person.

Umgang mit älteren Kollegen

es gab telefonsich oder per E-mail einen normalen Umgang mit den wenigen Kollegen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Eigenverantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

schlechtes Gehalt, was zuletzt einfach, wegen eines angeblich Vertragsfehlers schlichtweg gekürzt wurde.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Wir mussten n. M. anonym, mit unterdrückter oder falscher Handynummer, also illegal, in speziellen Firmen anrufen, so wie der Auftrag war, und den, die entsprechenden Mitarbeiter suchen und finden. Und nur hierzu gab es von der Chefin Tipps wie wir das optimal umsetzen sollten.


Gleichberechtigung

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