Fehlendes Entlohnungsparadigma: Eine kritische Analyse des Defizits in der Zahlungspolitik bei OEFFNER Direktsuche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise trüben die ausstehenden Gehaltszahlungen das Glanzbild der positiven Erfahrungen während meiner Anstellung. Lobenswert ist jedoch, dass die Firmeninhaberin meinem ethischen Dilemma Rechnung trug und meinem Wunsch nach einer Kündigung nachkam, da es für mich moralisch nicht länger vertretbar war, für diese Institution tätig zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Mangel an introspektiver Reflexion seitens des Unternehmens führt bedauerlicherweise zu einer anhaltenden Missachtung der vertraglich vereinbarten Zahlungsfristen
Verbesserungsvorschläge
Zahlen Sie die offenen Gehälter und übernehmen Sie bitte endlich Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
3 Monatsgehälter sind offen
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen