2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu- oder Absage an den Bewerber versenden.
Mehrfach nachgefragt (E-Mail, Telefon) und keine Reaktion des Verantwortlichen erhalten.
Dieses Verhalten lässt Rückschlüsse auf die Firmenkultur zu.
Angenehme Gesprächsatmosphäre mit detaillierten Fragen und etwas Small Talk über gemeinsame Hobbys.
Zugesagter Anruf erfolgte nicht, ich erhielt eine Absage per Mail.